幾個不鏽鋼長方形盆，裡面滿滿當當放著熱氣騰騰，剛出鍋的大鍋菜，大塊的紅燒肉泛著誘人的油光，香辣雞翅根上的紅油，讓人一看就食指大動。
葷素搭配也很合適，甚至還有紫甘藍和西蘭花這種相對昂貴的蔬菜，同樣大盆大盆的擺在那裡，任君挑選。
除了打菜以外，還有小炒和面食窗口，甚至還有一家賣牛排漢堡的西餐店，店裡甚至還提供精緻的小蛋糕和甜點！
再一看價格，樣樣都很親民，兩人甚至一度產生幻覺，誤以為自己時空穿梭回到了10年前，才能看到這麼便宜的物價。
「這邊的餐飲公司都有另外的補貼，所以餐卡不能額外充值，每個月只有600塊的額度，」HR笑著解釋。
她忽然想起什麼，又對賀敏說，「不過我記得你還有個孩子吧？你還可以再申請一筆400塊的親子補貼，以後帶著孩子來公司吃飯也比較方便，對了，公司對未成年孩子也有福利，如果孩子放假沒人帶，可以申請放到公司的內部託管班，班上還會請來專職的老師給孩子們上課，上課內容還挺豐富的，我家孩子今年暑假託管了兩個月，把輪滑都學會了，省了去外面報班的一大筆錢。」
賀敏還沒從400塊的親子補貼回過神來，聽到後面的託管福利，更是一陣神情恍惚。
這公司……真的不會很快倒閉？
這是兩個人發自靈魂的第一個提問。
其實這種好待遇，國內也並不是所有公司都做不到，像不少鼎鼎有名的大廠，有些待遇比這邊好多了，工資還有幾十上百萬，可問題是人家要求也高啊，不但學歷門檻特別高，工作壓力大，還動不動就要求員工996，肝腦塗地的把整個人都賣給公司，完全不要有私人生活才好。
那些大廠的員工，錢是賺了不少，命也同樣氪了不少。
可是這家西風傳媒，不但各種福利待遇頂到了頂點，甚至一周還只上4天班！平時還很少加班！加班的加班費還給得特別高！
這種神仙公司，竟然真的存在！這是兩個人心裡起來的第二個感嘆。
這種地方，簡直讓人進來了，就不想走啊！
等到真正去參觀員工宿舍的時候，這種想法就更加明顯了。
3室1廳的住宅式套間，該有的都有，不該有的也有不少，陽台上甚至還有自動升降的曬衣杆，比蔣晨光家裡的都要先進！
HR又說了，如果賀敏想帶女兒住進來也行，可以申請單獨的家庭宿舍，面積稍微小一點，只有1室1廳，但是勝在安靜獨立，是公司專門給已婚人士特別準備的待遇。