這簡直比老闆打算換掉她，更讓於彤覺得大受打擊。
來到萬象交互以後，鄭總做的第1件事，就是背著手，在公司上上下下轉了一圈，然後忍不住感嘆道：「你們這邊工作看起來實在是太辛苦了，壓力也大，難怪身體容易出狀況。」
於彤：……
這不是說廢話嘛，哪有工作不辛苦，尤其他們還要趕項目進度，要督促工廠增加產能，還有遊戲部門，也同樣頂著巨大的壓力以及巨大的工作量，不斷推陳出新，增強用戶黏度，這一樁樁一件件，也只有在蒸蒸日上的朝陽產業才會出現，哪是鄭總這種守著要關不關小公司的人，能夠理解的？
於彤表面上沒什麼反應，內心裡卻在激情吐槽。
就算不提鄭總讓人懷疑的管理能力，兩家公司也根本不是一個性質，像那種娛樂傳媒公司，而且還是小型的娛樂傳媒公司，壓力不大，工作不多，像鄭總那種搞法或許合適，可要是把相同的管理辦法搬到萬象交互，於彤覺得，肯定會大幅度的影響公司效率，嚴重拖後項目進度，甚至有可能被其他公司趕超，讓原來保持的優勢蕩然無存。
對於這種競爭，於彤心裡一直懷著一種強烈的危機感，事實上，公司上下，包括明主任都有這種危機感，生怕被對手趕超，對不起老闆的信任，才一不小心病倒在了崗位上。
於彤能夠接受老闆質疑自己工作的方式方法，但是要說起態度，她覺得自己絕對無懈可擊，沒有任何問題，所以這時候，叫這麼一個人過來指導自己工作，她甚至感覺到了一種深深的侮辱。
還好這個中年老男人總算知道適可而止，沒有發表太多爹系言論，說完那句感慨以後，他轉頭就一頭鑽進了放在實驗室的遊戲機，藉口是為了更加深刻的了解公司產品，不過在於彤眼裡，純粹就是帶薪摸魚打遊戲，還打得冠冕堂皇。
對這人的厚臉皮，於彤確實還是打心底里，十分佩服的。
不過鄭總也沒玩多久，主要是因為遊戲艙雖然效果更好，但是對人體的負擔也比vr眼鏡更大，再加上這種中年老男人，身體素質到底比不上年輕時候，不過半個來鐘頭他就頂不住了，從遊戲倉里出來，趴在旁邊緩氣。
緩了半天，他又感慨：「你們這個機器是真不錯，是不是比外面遊戲廳的那種效果更逼真了？主導這個項目研發的就是那位病倒的明主任吧，這人還真是個天才！」
看得出來，他平時也沒少去遊戲廳玩。
對於這句話，於彤其實也挺贊同。
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