「好啊。」霍恬恬早有準備，她把具體的要求早就寫下來了，這會兒便打開書本，把那張紙拿出來遞給了徐莉。
徐莉越發感到羞愧了，人家雖然沒接到她的電話，但是該準備的都給她準備好了。
她也不好意思說抱歉，只沉默地瀏覽起來。
「要接受工地統一的安全生產培訓？」徐莉沒想到會提這樣的要求，她很好奇，「是有工地出了安全事故嗎？」
「是啊，很多行業都是剛剛起步，沒有什麼經驗可循，所以很多工地都是野生也長的模式，光是上個月就出了十幾起事故，工人家屬到工地鬧，就算鬧到賠償，人也回不來了，又有什麼用呢？與其這樣隱患不斷，不如一開始就抓好安全生產的各個環節。我不希望工地上出人命，這一點，光靠我和舅舅重視是不夠的，也要工人自己有安全意識，不違規操作。這是我舅舅列出來的安全操作手冊——」霍恬恬從英語書下面拿出來一本厚厚的冊子，「安全培訓一共一個禮拜，期間不符合要求的會被清退，不過我們也知道，老鄉們大老遠過來不容易，一旦對方不符合要求，我和舅舅會幫忙介紹其他工地的工作。但是，必須簽署免責聲明，工作我們可以介紹，但要是出了事故可別找我們負責。我們是好心，但不是濫好人。」
霍恬恬公事公辦，條理清晰。
徐莉明白了，這些都是合情合理的要求，她繼續往下看：「入職體檢？這是做什麼的？」
「因為很多工人都是農民，不注重自己的身體健康，很多人即便有重大疾病也不清楚，所以要做入職體檢，既是為了工人好，也是為了工地順利建設下去。同樣，不符合要求的可以介紹其他工地，但要簽署免責聲明。」霍恬恬手裡的這本冊子，可是舅舅殫精竭慮琢磨了好長時間才定下來的。
裡面的每一條都不是胡亂提出來的要求。
包括工人下工後的統一管理，以及附近一些不良場所的出入，都進行了明確規定。
總而言之一句話，只要進了他們的工地，就要聽他們的管理，違規的直接開除。
尤其是出入不良場所的那些人，工地是絕對不允許的，當然，為了防止那些工人長期壓抑，工地會準備家屬房，方便他們的家中妻子過來探親。
這些條例都寫得清清楚楚，沒有任何的含糊。
徐莉看完，只對其中一點不理解：「這個不良場所，是指piao娼嗎？」
「是，上個月有幾個工人為了一個ji女爭風吃醋，都動刀子了，這些都是安全隱患，不利於管理，所以我們工地嚴禁piao娼。只要是穩穩噹噹度過這兩三年的合格工人，日後要是我舅舅成立建設公司，肯定會優先錄用他們。你可以把這當成我們的公司文化，我們是杜絕不良風氣的，如果有人亂搞男女關係，法律管不管我干涉不了，但是公司肯定會管。一旦發現，立即開除，不管是管理崗的還是工人崗的，一視同仁。」這是防微杜漸，免得有些人利用不正當的男女關係獲取職位和利益。
總之，所有不利於公司建設不利於長期發展的，舅舅都列出來了。
乍一看好像管得挺寬，但是一個公司想長遠地發展下去，必然要進行職工道德文化的建設，所以，工地的工人，在舅舅眼中，不是臨時的農民工，而是跟他一起創造一個新企業，創造高新技術產業園的夥伴。