第一种人有本事而没脾气，第二种人有本事又有脾气，第三种人没本事也没脾气，第四种人没本事而有脾气。据说是曾国藩对他的幕僚的评价和看法。
台湾作家、学者余光中将人也分为四种。第一种人高级而有趣，使人敬而不畏，亲而不狎，交接愈久，芳香愈醇；第二种人高级无趣，固然人格高尚品学兼优，却缺乏幽默感，活泼不起来，与他交往令人感到很累，只能成为诤友或畏友；第三种人低级而有趣，活泼乐天，能侃善闹，有所有的常识独无学问，这种人是朋友圈里的“兴奋剂”他走到哪里，哪里就一片笑声；第四种人低级而无趣，既无品位，又无趣味，人皆避之。
推而广之可以得到很多这样的四种人。
各级各部门领导干部的选拔会遇到“德与才能”：第一种人，品德高尚又有能力，人才难得；第二种人是有能力但缺德，心术不正，投机钻营；第三种人，虽无能力，但品德高尚，两袖清风，一心为公，平稳官一个；第四种，既无能力又缺德，什么大事情也做不了，贪官污吏一个。
对于人才聘用会遇到“学历与学问”：第一种人既有学历又有学问，真才实学；第二种虽然有学历但没有学问，混的文凭；第三种人没有学历但有学问，好学上进；第四种人既无学历又无学问，不可论。
同样的找对象也会遇到四种人：