國內公司一般都對諮詢公司的接觸都不是特別多，尤其是純本土的網際網路公司更甚。然而高科很不一樣, 高科在鄴城一直都被人認為是「偽外企」, 公司的經營人是從外企回來的, 身上的外企風格極為濃重, 扁平化的結構也顯得公司內部上下級之間沒有那麼界限分明；福利待遇比起純外企一點不差, 薪資還要比一般外企高出一大截；公司內的規章制度也基本是向外企靠攏，基本不占用員工的生活時間。這次的諮詢也是如此, 不是領導拍腦門決策未來五年戰略，而是直接財大氣粗地請MBB入場，用「科學」的手段來進行決策。
沒人會錯過這次梅肯茲入場高科的信號, 尤其在公眾眼中諮詢出現一向都是裁員的開始時。不僅是內部員工，外界更是對高科未來的發展，秉持著一種探究的態度。
這種猜測在看到天晟集團的人也出現在了公司大樓內, 得到了驗證。靈台事業部大多數人向來只和趙壹笙匯報, 現在趙壹笙休假, 一直跟在她身邊的秘書也一起請了年假。整個靈台事業部根本找不到主心骨, 這份慌張的情緒縈繞在他們的腦袋上, 他們比任何人都要關注這次的會談, 生怕被裁的人從一開始就是他們。
9月12日14：00，梅肯茲與高科第一次正式會談開始。
卓舒清與梅肯茲的一眾人在高科的人引領下再次來到了高科的會議室，1A會議室內已經坐了幾個人。
同祝施握手後，卓舒清的目光落在了祝施身後半步的人身上。
那人主動伸出了手, 和卓舒清打招呼：「你好, 我是天晟金融的代表祝桐。」
天晟金融，高科無限的第二大股東, 第一大機構股東。卓舒清將手遞了上去，問好：「你好，小祝總。」
祝施聽到這樣的稱呼眉頭不禁皺了一下，但卓舒清這樣說也沒什麼不對的。她的秘書看到遠在歐洲的趙壹笙終於上線了，連忙將屏幕連接到會議室的屏幕上。
只看到趙壹笙穿著深色的針織短袖，她的頭髮松松垮垮地散在腦後，身上什麼首飾都沒有戴，就是妝也只是簡單地畫了畫眉毛和塗了個口紅。全無平日里在公司里看到的嚴肅正經。她看了看會議室內的人，目光落在祝桐身上的時候頓了一下，隨後示意會議可以開始。
梅肯茲向來都有在落地諮詢時和高層碰頭的習慣，雖然之前的項目經理幾乎已經將方案定下來了，但因為鄴城辦公室的P級變成了卓舒清，加上趙壹笙和祝施這邊對之前的方案提出了一些意見，所以梅肯茲還需要對之前的方案進行修改，在此之前，她這邊是要重新來獲取高科的需求。
「各位下午好。」見所有人坐定，祝施瞥了眼視頻那邊明顯靠著口紅掩蓋唇色蒼白的趙壹笙，主動開口，並不拐彎抹角，「我是高科無限的總裁，祝施。接下來我來簡單表明一下目前階段我方的訴求。」
「高科無限2010年創始至今，目前估值已達1600億元。現在有靈台與雲動兩條主營業務線，兩條業務線營收和淨利潤達到530億元，淨利潤超過60億，旗下員工兩萬七千餘人。我方管理層一致認為，高科的組織架構需要進行一定調整，希望梅肯茲能給予一定支持。」