13%也就是將近三千人。
不管是在什麼樣的公司，裁員三千人都不是小事了。
卓舒清知道趙壹笙膽子大，但沒想到這麼大。別說是卓舒清，就是提前知道她要做什麼的祝施都被她這個比例給嚇到了，之前答應趙壹笙可以進行架構調整，優化掉部分員工，可沒說比例超過10%。
見大家明顯不能接受的模樣，趙壹笙笑著做了補充，臨開口前還是沒忍住咳嗽了幾聲。誰能想到就是這麼個柔弱病歪歪的人，一開口就準備讓將近三千人失業。
「我說的只是高科無限架構下的13%，其中不包括海外事業部。」海外事業部是她新成立的事業部，旗下員工大部分都在北美，只有一部分研發人員還在榮城，這部分研發加起來也才500人左右，她這補充和沒有補充有什麼差別嗎？
和高科眾人的吃驚臉不同，梅肯茲這邊顯得鎮定許多。畢竟戰略升級業務里最有力的方案就包括裁減冗員，如果沒有記錯，業內一直流傳著梅肯茲公司300頁的精美ppt，就是幫不方便出面的老闆說一句：你們被裁了。
「大批量裁員，這對高科的目前的市值會有一定影響，外界會認為高科內部營運出現了問題。」一直坐在位置上的祝桐適時提醒，她作為天晟機構派來的代理人，代表的就是投資人。她並不在乎公司到底怎麼營運，hc是開放還是關閉，她只需要知道年底的時候，能夠分到多少錢。
趙壹笙揚眉，瞥了眼從始至終並沒有說話的卓舒清，意有所指：「我們所僱傭的可是世界上最頂尖的諮詢團隊，她們的服務，我還是信得過的，你說呢，Cathy?」
「我們自然會竭盡全力對得起高科支付的帳單。」卓舒清笑著回應，顯然對趙壹笙的裁員計劃並無過多質詢的點，或者說，當著祝施和祝桐的面她並沒有太多還需詢問的地方。
「OK，那今天會議就這樣，梅肯茲這邊有什麼需要我們支持的，可以直接聯繫我或者祝總。」趙壹笙抬眸看了下筆記本屏幕右上角的時間，決定結束這場幾乎什麼都沒有說的會議。
眾人幾乎沒有什麼異議，陸陸續續退出會議室。
卓舒清還有別的安排，諮詢團隊接下來也要回辦公室準備文字稿件。一群人從會議室魚貫而出，卓舒清和兩位祝總走在最前方，分別和她們握手後，卓舒清離開。
祝桐站在祝施跟前，不發一言。
等到諮詢團隊都走了，這才跟著姐姐進了辦公室。