林曉維一個巴掌扇在他的臉上。
他們離婚了。
林曉維堅決要女兒。鍾自舟猶豫過一下，想到他那個始終對沒影的孫子念念不忘的媽，就鬆了口。
而林曉維想過，他家說不定還很高興他可以離婚。在他們心目中，憑他們兒子的形象和能力，他們不愁找不到願意為他們鍾家生孫子的人。
第4章
上午小高跟林曉維把晚上參加飯局的人員敲定了一下，共 11 個人，她訂的揚州酒店 12 人台。
她說：「要不把大領導叫上？反正還有空位。」
林曉維想了一下，「還是算了吧，你我是沒關係，韓總來了怕他們年輕人不自在，放不開。」
小高應了，又說，「要不我叫上徐哥？」
林曉維沒反對，隨她。
小高不日就將接替林曉維人力資源部部長的位置，林曉維很早就知道了。
單位一把手主管人事勞資和財務，這在企業是不爭的。最先韓總是說來問詢林曉維的意見。其實能提出小高來，就說明領導心裡已經有譜了、基本確定了，林曉維看得明白，她不會有任何異議。
雖然她心裡原本另有人選。
大學學的勞動與社會保障專業的郭亮，一畢業分來就在她手下，聰明好學，踏踏實實幹了十二年，後來提了綜合辦副主任。基於工作考慮，林曉維認為郭亮回人力資源部是個最優的選擇。但領導的考慮肯定更加全面吧。
在她看來，小高儘管是部里的標準老人，但不是特別鑽業務，心思有點浮躁，日常過於活絡了，倒是同事關係、上下級關係搞得很清楚。
想一想反正她馬上要打道回府了，誰接她跟她又有什麼關係呢，誰也不是天生的領導，都是越當越像領導的。
小高應該是很想韓總晚上參加，林曉維看得出來。小高喜歡這種場合，也善於在這種場合發揮核心作用。
「來，讓我們一起敬林姐！……不行啊，一個不算敬！」
「林姐什麼時候都是我們的大姐大！」
「小宋，趕緊給林姐倒上……誰，還有誰沒有單敬林姐呢！」
「……」
林曉維工作這麼多年，酒量也練出來一些，但她輕易不喝白酒。這晚是徐康專門帶過來的紅酒。
徐康自己不喝酒，家裡倒是有些藏酒。
他今天主動坐在走菜的位置旁邊，笑稱是過來蹭人力資源部的飯的。部里的幾個年輕人往裡面讓了他半天，後來也就作罷了。
他的位置正好對著主位上的林曉維。
林曉維一邊是小高，一邊是幾個跟她前後腳進公司的同齡姐妹。
比起一旁小高的神采飛揚，幾個姐妹都有點依依不捨的。在一個單位一干一輩子，她們這一代人大多是這樣過來的。相處的時間比與家人還多。
她們說好等林曉維一辦妥手續，就專門請她。林曉維還是先招呼著他們一起了。