陳含亨數次想將話題引回去，奈何敵方人多力量大，她數次被湮沒在人海中。
最後嚴鎮拍板：「項目資金問題我來解決，你們工作繼續往後推進。」
甲方老闆發話，也沒有人再有異議，雲煙鎮度假區議題結束後，阮靈帶團隊離開。
幾日後。
宋沉煙適應工作順利進入品牌部，周樂語在營銷部，兩人不在一個部門，這次又進入同一個項目組，仍一同上下班。周樂語消息靈通，又善於處理人際關係，在豐江人緣很好，有事沒事帶著宋沉煙和人混臉熟。
公司團隊有活力，辦公氛圍彈性寬鬆，同事之間相處融洽友好，那種她曾經想像過的寫字樓上班，下班後團隊聚餐喝小酒的快樂生活就此實現。
沒有老闆凳對她陰陽怪氣指手畫腳，沒有官僚作風非要東頭壓西頭，更沒有莫名其妙的潛規則暗示，也沒有那種一位同事家裡大姨的二舅過壽，所有人都要隨禮的風俗，甚至風馬牛不相及的領導遠房親戚家紅白喜事，都是全集體驚天動地的大事，工作都可以甩開不干，必須全體到場先表人情。
拿半月工資送人情，最後人還不知道你是誰，你若頭鐵不送，那最後只能在千夫所指下變成鐵頭。
人情這東西，你風光時是錦上添花，你若落魄，那就是從井口扔下來的石頭。
人都還不認識就先瞎打聽，恨不得連你祖宗十八代都翻出來，問你家駕鶴西去的先人，你家裡在盛京背靠哪棵大樹？如果大家同在一棵樹下乘涼，今後有好處你可別忘了我。如果沒有，那太好了，以後可以放心將你踩在腳下盡情壓榨。
她光想想都覺得窒息，癩蛤蟆爬腳不咬人，但膈應又噁心。
如今人與人之間簡單高效，互相尊重，這讓她懷疑是不是橫穿到另一個社會，這兩種社會同在一片天空下，中間卻好像隔了八百年。
最關鍵的是，月薪三萬，這比起當年虞春分部那摳摳搜搜的兩千八百塊，收入翻了十倍。這種成就感，不是宋子浮給她帳戶打錢就能簡單達成的，而是某種自我價值的實現。
宋沉煙工作熱情高漲，自入職，每晚都有安排。
宋子浮等了半月，也沒等到和她共進晚餐。這日實在耐不住，驅車豐江辦公樓等她下班。
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