「唯一的好朋友，唯一的愛人，唯一的合作夥伴或者戰友。」
「等你年紀再大一些，這些唯一就會變得無足輕重，你會有新的感情替代。」
「就像是你以為會一輩子珍藏的玩具，最終會在某個不記得的時候，丟在衣櫃的角落裡，然後被下一個撿到的人丟進垃圾桶從此塵封。」
「沒有什麼感情值得一個人這麼付出。」譚樂淡漠的看了他一眼。
「你只是感情用事。等再過幾年、十幾年，你回想起這件事，只會恨自已把最珍貴的人生、前程全浪費在了不該做的事情上，而這件事情除了自我感動以外帶來不了任何的實際意義，這些付出只能換取短暫的情緒價值。」
「這不值得。」
*
公司最終招來的主管是國內某知名大廠裁員的員工，任嘉豪。
趙遠見他辦理完入職手續就稱兄道弟起來，直言要讓他把大公司里的先進管理技術帶到小公司里，讓遠毅網絡科學技術發展有限公司早日跟上大部隊走向全國五百強。
譚樂和他做著交接，剛聊了沒兩句就聽他「嘖」了一聲。
「你們公司辦事流程不對啊。」任嘉豪搶過滑鼠指著譚樂電腦上的一行項目安排，「按這個流程要是出了問題怎麼辦？哪有這麼做流程的。」
「我們公司里的事情一直都是這麼個流程，如果出了問題，我們會開會，在小組內部解決。」譚樂拿回滑鼠解釋完繼續做交接。
「小組內部解決？」任嘉豪的嗓門提高了個八度，「公司里的事情，出岔子了就靠小組內部解決問題？」
「不然呢？」譚樂挑高眉毛看著他，「先給總經理審批，在等著老總審批，最後確定方案了再去找甲方開個會？」
「譚樂，謙虛著點兒。」趙遠在一旁陪著笑，還不忘跟任嘉豪數落著譚樂，「他呀，之前一直是在小公司乾的，有些事情死腦筋接軌不了，咱們慢慢來，慢慢改進。」
「這方案提交以後應該是先申報組長，然後再申報給主管，最後要申報給項目經理…」
「很不巧，這些人都是我。」譚樂靠椅背上晃悠著，「項目出了岔子，第一責任人也是我，現在你猜猜為什麼這公司的方案流程要這麼做？」
劍拔弩張的氣氛讓趙遠有些不自在，他咳嗽了兩聲，卻見任嘉豪轉向他說著。
「等我上任了，這些事情我希望全都按照我之前公司的流程做，所有事情精準施治，該誰的責任就誰的責任，不能讓誰在公司里一家獨大。」
趙遠剛想點頭，就聽譚樂又說，「小公司可沒大公司那麼大的組織架構，況且招你來當主管我們希望的也是要個多面手，而不是個只會發號施令的擺設。」
「就拿物流公司的案子來說，當初你在面試的時候說自已做過類似項目，有解決方案，現在既然已經辦理了入職，倒不如先說說你的解決方案…」
「我們可以在定位設備里增加新的電子模塊，一個新款的定位模塊價格不過是十幾塊，喏，我都做好預算表了…」任嘉豪從自已帶著的文件夾里抽出一張紙攤在譚樂面前。
「我記得我說過這個項目不能增加硬體設備吧。」譚樂手指在他的方案的總金額上點了幾下，「你的方案在組長、主管、項目經理和第一責任人這兒都斃了，現在能不能拿出第二套備選方案來看看？」