「這李總把喬琳一頓夸，我還以為接下來就要提拔她了呢，結果說說就跳頁了，弄老半天就是干夸啊。」
「對呀，喬琳天天在那跟個老牛似的加班，到最後就被誇了兩句。哄小孩子還知道發兩朵小紅花呢？」
「所以說悶頭幹活是最沒用的，你還是得情商高，會捧著領導，要不就是有背景。那天我就看有人在網上說，實施者才需要工作能力強，領導是管理者，需要的是分配資源的能力。我感覺喬琳在這方面就不太行，對吧，領導手裡的資源也不是無限的，不可能讓每個人都滿意，所以當領導的都是得會忽悠會畫餅，得讓沒拿到資源的人還傻乎乎，美滋滋的，這才行。」
蔣婷婷說：「還是沈哥說的明白。我覺得你挺適合當領導。」
「哎呀，陰陽怪氣是不是？我就是轉述網上那些人說的話。」沈大海壓低聲音，「你說喬琳沒上去，有沒有可能是因為周主任……」
孟茹姐「嘖」了一聲：「說什麼呢？」
喬琳在外面站了一會兒，等到辦公室內的議論聲停下，喬琳才進屋，沈大海和夢茹都朝她這邊看，似乎是期待從她的表情里讀出遺憾或者憤怒。喬琳並不在意他們的想法，她回到自己工位，打開平台的論壇，關於畫手檔案的帖子已經被刪了個乾乾淨淨。於是她又打開電腦里自己做的作者檔案，茫然地來回翻動，仿佛這種徒勞無功的舉動能幫她找到偷走檔案的內鬼。
「內鬼。」
毫無疑問，能偷走檔案的一定是公司內部的人。可自己的電腦明明是有密碼，她離開辦公室時也會特意鎖屏……
喬琳忽然想到一個之前沒太注意的細節：在7月5日的循環中，每次周主任罵完孫易鑫後，都會把喬琳叫進她的辦公室，聊些既無營養又沒意義的家常。
「那時我鎖屏了麼。」
她回憶那時的情景，每次周主任過來，都會先掐掐她的肩膀，說出「走呀琳琳，去我辦公室一趟」時，周主任會在同時攬住喬琳的臂彎，直接把她從工位上拉起來。似乎是刻意不給她鎖屏的機會。
「等等。」
喬琳猛地想到，每次從周主任的辦公室出來，電腦上被她最小化的PPT都會出現在桌面上。
喬琳抬起頭朝身後看，正好撞上孫易鑫心虛的目光。
第19章 轉機
孫易鑫心虛地扭過頭去，可惜他和喬琳之間並不存在什麼「觀察者效應」，他看與不看，都不影響喬琳徑直地走到他的面前。
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