「咔噠」一聲，門落了鎖。
檀香，是莊野信息素的味道，也是喬衍第一次聞到，Alpha大抵以為這是自己易感期要到了的信號。
不同於Alpha平日跳脫的性子，他的信息素是溫溫沉沉的木質香，倒是讓人頗為安心放鬆，又純粹得仿佛讓人置身於高山上看那虔誠的朝聖人一步一叩首，陽光傾瀉而下時灑落一地燦金。
不過，真的是易感期嗎？對方的上一次易感期是兩個周前，按道理這間隔時間應該再長些，怕不是有點感冒。喬衍心想。
「跑這麼快，後面是有鬼在追你嗎？」喬衍低聲笑了一句。
不知道的，還以為是被自己輕薄了去。
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第27章 公司團建
合作案的成功對喬氏無疑是一件莫大的喜事，喬衍深諳鼓勵政策，給員工放了假後又同意了底下提出的團建策劃，並表示記在自己的私人帳戶上，純當自己請客，讓員工們紛紛叫好。
聚餐的地點是市里一家有名的高檔餐廳，喬衍和人打好招呼提前包下第三層。
對於下屬，喬少當家除了工作相關外其它向來不甚在意，公司的福利待遇也一向不錯，所以員工們對這位年輕的boss又愛又怕。而入職了幾年的Omega也知道自己在場太久多少都會讓員工拘謹，所以打算儘早走人，好讓員工們玩兒個。
「主菜之前已經敲定了，其餘的若是不夠也能現在選，」秘書艾琳低聲向喬衍匯報，「和主廚打過招呼，食材什麼的都有準備。」
「老闆來了！」「boss來了。」「老闆快坐！」
提前清了場的餐廳三層現在全是喬氏的員工，喬衍微笑著向大伙兒致意，秘書艾琳適時活躍氣氛，「大家有什麼想吃的儘管點啊，今天老闆請客！」一番話更是把氣氛推向極致。
一個大項目往往意味著各個部門需要全方位動員，緊鑼密鼓、連軸轉地工作幾個月起步。剛結束的這個更是一筆成交額可觀的單子，總部和分公司配合著為之策劃了小半年，拿下後更是人人都鬆了一口氣，菜上齊沒多久整個場子就熱鬧非凡。有人感慨拿下這個單子的不易，有人分享著之前放假自己去的地方，有人期待下一次也能拿下這種單子……
而設計總監則是呼天搶地地跑到了喬衍這桌，「大家救救我，我真喝不下了！」
由於團建定在晚上，所以公司里年紀大一些的大多沒來——實在是需要養生，待在場子上的大多是年輕一輩，氣氛也就更為活躍些。副總忍不住打趣他，「咋了？這才開始團建多久啊，你怎麼就喝不下了？」
「不是，我們部門那幫崽子非得玩什麼真心話大冒險，我今天這運氣……真不能再喝了。」設計總監扶住副總的椅背，開始大倒苦水。
這下倒把一眾人逗樂了。設計部許多員工不超過28歲，是分公司里最活潑也是最雞飛狗跳的部門。新上任的設計總監以37歲的高齡成了職位和年齡上的雙重老大。逮著團建的好時機，他底下的員工蠢蠢欲動，摩拳擦掌地要玩個大的。