「我知道。」聶扶搖道：「所以，可不可以。」
「聶教授先回去等消息，我們部門開會討論一下，會儘快給您答覆的。」
她採購土地，本身也沒保密。
會議結束不久，消息就逐漸在網絡上發散。
而扶搖科技也很快發現了。
「老林，你覺得是真是假？」
「我希望是真的。」老林道：「這樣我就能把父母接到這邊來了。」
「老林你好歹也是出身直轄市，父母的條件應該很好，我爸媽更需要。」年輕人道：「我出身農村呢。」
「一塊養老，什麼農村城裡的，反正你的薪水養得起兩位老人，哪怕是算上未來岳父母那邊，四位老人一年十萬塊，對你來說壓力也不大。」
在扶搖科技，還真沒人劃分什麼城市戶籍或者農村戶籍。
公司薪水足夠高，看的是個人能力，而不是出身。
真要存在鄙視鏈，你一個城裡人教育資源肯定更好，卻和農村人坐在同一間辦公室，到底誰該鄙視誰呀。
因此，在扶搖科技，所有員工的關係都很不錯。
「總裁，是真的嗎？」
助理送文件的時候，眼神期待的問道。
席禛靜靜看了他三秒鐘後，笑道：「老闆在看土地，如果能買到就是真的，買不到就不作數。」
提筆在下面簽字，「所以，平常心看待，別崩了心態。」
「不會！」助理忙不迭搖頭，「能有員工福利房，我們就謝天謝地了，沒想到聶教授連我們的父母都照顧到了，有這份心，我們就很感動了。」
「先別感動，出去工作，自身有價值，才能得到相應的回報。」席禛倒是沒想著讓父母過去住，畢竟席家還是很有底蘊的。
公司里有近三分之一出身都不算好，其中有一半的員工父母沒有退休金。
單純依靠他們的薪水，足夠養老。
聶教授既然考慮到這一點，只能說明她是個值得信任的老闆。
而這樣的老闆，可謂是打著燈籠都難找。
這真的就把員工的心氣往一個地方使，讓公司上下凝成了一股繩兒。
【夏國好老闆！】
聶扶搖因這個詞條，上了熱搜。
有很多的老闆看到具體信息，氣得咬牙切齒。
卻礙於聶扶搖的能量，無人敢動。