「你來給寫個條子，以後分了錢之後不准再來找麻煩。」
劉大爺今後跟著老三一起生活，除了逢年過節老大和老二行使做兒子的義務。
真是家家有本難念的經，姜晚拿來紙和筆起草了一份協議。
「這簡單，我給你們寫個協議就是了！」
五十塊錢也不少了，普通去打工也就賺到這些。
三個兄弟紛紛在上面簽了字畫押，這事總算是解決了。
姜晚也如願地拿到了租房合約，廠房的事情定下來了。
房子明日就能騰出來，她距離成功已經邁出了一大步。
第352章 姜晚招聘員工，妯娌相爭耍心機
不出兩日的功夫，姜晚就已經設計出工廠的建築結構圖紙。
物資進行修繕大致要一個星期時間，對於她來說時間已經不多了。
所以接下來的事情她決定該交給勝利來做，畢竟後面還需要裝修和購買機器。
去註冊公司和法人，來來去去也得一個月的功夫才能搞好。
姜晚對服裝設計在行，但是對於藕粉這樣的食品就沒有那麼多經驗。
這藕粉從製作到成品再到出售，每個環節都不能夠含糊。
「娘，我覺得咱們工廠雖然還沒有開始，但是可以先把員工培訓起來！」
「啥叫員工培訓？」張雪花一臉疑惑的問道。
「就是需要你手把手的教員工製作藕粉，雖然後面是機器加工，但是工序還是很重要。」
姜晚決定讓爹娘也留在工廠裡面，一個管技術一個管生產。
「喔，你這麼一說俺就明白了！」張雪花點了點頭：「那沒有問題啊！」
「只不過按照你這麼說，那是不是先要招聘員工才行？」
他們這工廠規模不大，如今自家都已經三個人了，再加上劉家父子就已經五個人。
再招聘四個負責製作藕粉的工人也就差不多了，畢竟剛開始製作也是需要控制成本。
「行！那咱們就現在村裡面貼個招聘啟事，把工人招聘好了你就可是開始培訓。」
村東頭，村長辦公室外的文化牆。
招聘啟事剛剛貼出來，一下子就涌過來不少人圍在跟前。
「老三媳婦，這上面寫的啥啊？」張小紅看著那紅榜詢問身邊的女人。
王文慶是姜向東的媳婦，兩個人是妯娌平日裡經常一起下地幹活。
王文慶上過幾天學，比張小紅這個文盲還是多了點墨水。
「招聘，姜家藕粉廠現招聘藕粉製作員工4名（女性），要求心靈手巧、踏實肯干。」
「薪資條件：月工資50元另加獎金補貼和工作餐，每月調休四天。