有困難肯定要跟領導說啊,會哭的孩子有奶吃,哭窮是企業領導必修的一項課程。
領導問了自然要把事實出說去,不然怎麼獲得好處。
吳主任聽了之後點頭說道:「確實,工廠搬遷,一部分工人離職是不可避免的。不過沒辦法,這是政府的城市規劃,好幾年前就已經確定了。」
江悅笑著說道:「我們都明白,不然也不會第一個搬遷的工廠。」
吳主任哈哈笑了起來,說道:「確實,感謝江總、葉總和韋總的支持。」
吳主任也不是白來,除了為飲料廠站台之外,也給他們帶來一個好消息。
「飲料廠這個地塊城建已經下文件了,改成住宅用地。等你們搬走後,廠房拆遷完畢,地塊就會移交國土局,到時候會有人通知你們去購買的。」
江悅眼前一亮,笑著說道:「那謝謝吳主任等領導了!」
吳主任說道:「飲料廠潛力很大,好好發展,成為沈市的龍頭企業。」
江悅等人紛紛表決心。
進行了氣氛祥和的談話,吳主任看了看表,笑著說道:「行,那我就不耽誤你們搬遷了,我這邊也有個會議,我們就先走了。」
江悅趕緊站起來說道:「感謝吳主任百忙之中抽出空來參加我們的搬遷儀式,我送您。」
江悅一行人又把吳主任他們送到門口,坐上車,目送他們遠去,這才轉身進入工廠。
記者朋友拍攝完領導離開的畫面,立刻圍上了江悅。
一個年輕的女記者大聲問道:「江總,您最近的博客可有點平靜啊,除了發表日常之外,就是給悅陽實業打廣告。前幾年那些打抱不平的氣概如今已經消失了嗎?難道您現在隨著公司越來越大,也變的畏手畏腳、同流合污了嗎?」
如此犀利的提問讓擁擠的人群頓時安靜下來。
記者們雖然圍著江悅,但是並不想為難她,畢竟這次來是有政府部門的邀請,宣傳飲料廠的同時也讓民眾了解拆遷,用悅色飲料廠做一個標杆。
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