她只能套著游泳圈在岸邊玩啥，人家帶著嘟嘟在海里飛馳。
說到嘟嘟，一歲多的小孩子正是學習語言最快的時候。
來到馬爾地夫沒幾天，江悅竟然從嘟嘟嘴裡聽到英語對話了。
之前在京城，他們從來沒有說過英語。
江悅就是因為學英語學的太晚，所以是英文苦手，因為這件事，她決定回去就給嘟嘟找英文老師，從小學習英語，長大就不用費勁學了。
嘟嘟睜著水汪汪的大眼睛，還不知道未來這么小就要受到學習的荼毒。
一家人回到京城，已經是2012年一月五號了。
因為江悅心理問題，她已經快一個月沒有去公司了。
年前正是最忙碌的時候，一回來，江悅和葉關就投入到工作之中了。
弄得嘟嘟有些不適應。
媽媽爸爸最近一直都跟他在一起，怎麼突然一個人都不在了，嘟嘟不開心起來。
好在葉父葉母這段時間沒有看到嘟嘟，想的緊，天天來家裡看寶貝小孫子，這才把江悅解放出來。
2011年除了悅陽實業旗下幾個公司之外，江悅又投資了幾家公司，所以比起前幾年，今年更忙了。
光是股東大會就要多參加幾個。
當然，重點還是在悅陽實業上。
因為悅陽實業現在已經發展壯大到一定程度了，所以今年開始正式舉辦年會。
年會的地點肯定在京城的悅陽大廈，集團旗下所有企業的高管和優秀員工代表都會來到京城。
好在悅陽實業大廈二樓，江悅留了宴會大廳，就是為了方便大廈企業開年會使用。
關於年會方案和策劃，江悅交給了人事行政部，讓他們一定要辦好。
年會除了獎勵員工，展現集團凝聚力之外，最重要的是把高管都聚集在一起，做上一年的總結以及2012年的計劃。
辛榮和樊麗她都好久沒見到了。
樊麗現在常年駐紮在滬市，辛榮更是到處跑，前段時間回來了，但是江悅不在，沒多久又出差了。
江悅也把張文奇叫回來了，海外奶茶店的發展是重中之重。
很快，一月九號，所有高管都先一步到了京城，向三位領導匯報。
首先是奶茶店。
目前奶茶店屬於辛榮旗下，華夏負責人是關弘毅，亞太地區負責人是朱玲，歐洲負責人是張文奇。