拿不到工資不說，還整日忙個不停。
當然，現實不是電視劇，不只是只有兩類妖——除了這兩個極端之外，還有一部分妖處於這兩者之間。
它們既幹活，又討好領導，連帶著偶爾會拿到一定的好處。
此次，前任局長去世，最為難的就是它們這群妖——不算是前任局長的鐵桿，因此不會直接被總局處理。
但在之前也拍過前任局長的馬屁，做過一些違心的事，怕新來的領導不喜。
當然，最重要的是，隨著妖局近幾年財務狀況惡化，它們哪怕當舔妖，實際上也沒拿到錢啊！
如此一來，明明是過著中等日子的它們，忽然也變成了底層妖——尤其是在知道局裡發了工資之後，它們的心態就更不平衡了。
明明鬧一鬧罷工，只是為了想辦法和新領導拉扯一下，沒想到新領導根本不理會它們。
到了最近，發現妖局整個都搬了，但是無人告知它們，它們終於破防了。
破防之下，一部分妖干出了「給新領導點兒顏色看看」，而另一部分妖悍然舉報，想要重回妖局。
如此算起來，大家都在發瘋。
只不過是發瘋的方式不大一樣。
「……原來如此。」
杜秘書一番分析，可算是把這些不上不下的編制妖的心理給說透了，而在明白這些之後，新的問題擺在了寧宿面前。
如今部分編制妖投誠，他要如何處理這部分編制妖。
論起數量，這一部分編制妖數量不少，加起來有幾十個。如果處理不好，任由它們發瘋，恐怕也不是一件好事——
畢竟，W市正在舉辦著旅遊節。
「你有什麼建議？」遇事不決，寧宿先將問題拋給了下屬。
好在杜秘書本人根本沒有覺得為難，相反，他還覺得是寧宿看重他、在意他——
畢竟，在前任領導在時，他也不受重視。
前任領導非但看不起一些弱勢妖，還看不起人類，對於他這個辦公室秘書，往往都當成是打雜的小弟。
如今，寧宿肯拿這種關鍵問題諮詢他，顯然是想要用他的前兆。
「屬下覺得，應該分而化之。」
「具體說說？」
聞言，寧宿也產生了興趣。
「據屬下所知，這些編制妖平日也算是恪盡職守，只是礙於當時局裡的氣氛，不得不朝著前任局長靠攏。」
這就是為之前的編制妖說話了。
寧宿若有所思地點點頭。
他不是沒混過職場，知道對於個體來說，有時候朝著領導靠攏未必是想要升職加薪，光是為了正常開展業務，不被欺負，都需要額外為領導提供許多情緒價值。