呂局，原來是您！想不到您竟然是這種人！
呂局汗流浹背——不是，這誰想啊？誰讓他是唯一一個擁有這兩位好友的可憐蟲呢？
族老與總局局長之間的鬥法只是寧宿生活中一個篇章，更重要的是，在內部叛亂之後，妖局順勢進行了一個大的機構改革。
對於叛敵未遂的編制妖，妖局通通進行了調查和調動。
一部分與敵方勢力勾搭已久，泄露了不少妖局秘密的，全部取消編制，重新問責。
對於一部分情節輕的，要麼打亂調到分局去工作，要麼直接降職，亦或者換到更邊緣的崗位上去。
如此一來，總局如同死水一般的環境，忽然空出了許多新崗位。
新崗位的出現，就如同吊在妖局員工面前那根胡蘿蔔一樣，突然攪動了整個職場環境。
昔日的小團體們也不鬧了。
笑話，這麼多的崗位，也不知道誰上，說不定就輪到了自己呢？
萬一到時候妖局還要考慮同事評價，對方說了不利於自己的話，豈不是自己給自己挖坑？
只不過，很快，它們就發現自己想錯了。
總局空出來的位置，總局並沒有打算全部從單位選，而是開展了一次新的遴選活動。
總局打算從地方妖局選出一些員工來赴任。
當然，為了穩定總局妖的心情，妖局也出台了新的條例——自從明年起，新考入、調入總局的編制妖都有五十年的工作期限。
到了五十年，會根據對方的表現決定是否續用。
也就是說，編制妖的工作年限與人類一樣了。
多一個五十年的考察，不但方便調動，也為編制妖們增加一份激勵，如果不努力，「鐵飯碗」也不再那麼鐵。
為此，總局妖喜憂參半。
喜是因為這個條例只適用於之後新調入、考入的妖，不適用於它們，自己的工作崗位輕易不會被影響。
仍然，它們也都知道，這是總局釋放出的一種信號，表達了一種趨勢。
編制妖日子沒有以前好過了。
面對這一風潮，總局也及時開會說明了政策，穩定總局妖的心情。
變動對於一部分妖來說是壞事，但對於另外一部分，則是好事。而且，五十年一考評的規則也是妖局說了算。
只要別瀆職，玩忽職守，考評是大概率會過的。
對於領導們的安慰，編制妖只信了一半，但也不由自主增加了工作上的用心。
沒過多久，地方妖局調動來的新同事到了，新的辦公習慣如同一陣春風吹進了總局。