她淺淺頷首：「謝謝誇獎。」
她想聽的，是待遇福利。
nydia將福利待遇一項項列舉，用手指比了個數代表月薪，正常雙休節假日，並且是依照兩個國家的雙休節假日。加班費，五險一金正常繳納。目前團隊裡有一個法翻，不至於所有擔子壓她一人身上。
這薪酬，在高消費的江淮只能算中等收入。
她沒說話，垂頭抬起咖啡杯。額間的髮絲垂落，險些落進咖啡里。
nydia緊盯她的反應，說起她的另外工作——陪同翻譯。這份工作的薪水一萬，主要工作就是陪同鄒總應酬，周末負責她的中文教學。
姜今堯想起對鄒韻然大千金的初印象，不壞，但也不算好。學語言很苦，她不確定鄒韻然有吃這個苦的能力。一個華裔，竟然一點中文都不會，很難讓人不懷疑她的學習能力或態度。
姜今堯抬頭迎上她的目光，「二十四小時待命，我認為這些錢不足以買我的生活。我的印象中，法國執行一周工作時長三十五小時，每周若超過四十八小時，是違法行為。」法國人很注重工作與生活的平衡，每年有長達兩個月的帶薪假期。
她兩天就能把法國人一周的工作時長幹完，她只是想掙錢，不是賣命。
nydia的目光閃爍，她原是賭，賭姜今堯不了解法國人的工作習慣和工作思維。
在華法企，根基不穩就將華企的壓榨能力學習得透徹。
姜今堯諷刺地勾了勾嘴角。
nydia的指腹摩挲杯壁，思酌片刻。
團隊唯一的法翻是法籍華裔，中文勉強夠用。
這些天他們每日都在面試各種優秀法翻，要麼臨場能力不行，要麼不熟悉中國古詩詞，要麼法語不純，未休紀指出翻譯要能懂傳統美學的韻味，將法學優雅與中式古典結合，是未休紀的要求，是合作推進的必要條件。
她還有國際中文教師資格證，種種事跡都證明，姜今堯無可替代。
nydia直問：「溝通是合作的第一步，Sophia你的想法是什麼？」
姜今堯大方看著她，眼眸很深，看不出情緒。「第一，我做不到二十四小時奉陪，最多到晚上十點。第二，周末是休息日，不加班。若加班，加班費按正常工資的125%到150%結算。。第三，我的目標薪酬是這個數，畢竟兩份工作，各論各的。」她比了個數字。
最後，她強調，不能隨意找藉口將她辭退。
nydia藉口去洗手間，姜今堯悠然端起咖啡，欣賞街邊風景。
想起若入職了，就難以避免會和蘇岸揚有接觸，她很不情願。可飯碗對她更重要，離職後幾番面試，各種對比之下，鄒韻然開出的條件待遇都是最好的，她沒得挑。
等nydia再出來時，已經是十分鐘後，「OK，我們答應你的要求，所以你能明天就上班嗎？」