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自孫靜雨離家單獨住，時不時便會收到父親的電話斥責，但她沒放在心上，所以不受任何影響。公司也正常且快速地發展，哪怕偶爾遇到問題，也能順利解決。
時間緩慢向前，兩月時光悄然而逝。
研究所在無聲無息中越發完善，員工配置充足，分工專管理業，設備也齊全先進，一切都朝著計劃好的方向穩步前進。
最初趙林將員工帶在身邊親自教學，現在已經不必親力親為，而是老帶新模式。
這天，老員工剛結束第一節點的理論基礎教學，準備帶新員工進行實操，可提前申請的材料卻遲遲沒有送來，讓她不得不停止教學，給庫房那邊打電話催促。
「喂，我前天申請的材料不是通過了嗎？為什麼還沒送來？」
「怎麼可能沒有，你別蒙我，前兩天下邊工廠剛送的貨，別以為我不知道。」
不想聽對面狡辯，老員工氣憤地掛掉電話，讓新員工繼續複習理論知識，自己則急匆匆去找組長投訴。
她可是特意和庫房對過信息，確定好今天有材料，才申請設備進行實操教學。現在庫房說沒有，那她申請好的設備怎麼辦？
要知道公司已經決定月末進行新品發布會，並且線上線下同時鋪貨，現在所有設備都在抓緊時間生產，她能申請到設備進行實操也是運氣，錯過這次還不知得等多久。
實操不能進行，檢查就得推遲，那上崗時間也得往後延。
他們生產的商品不是流水線，每一個都需要合格的研究員進行把關，而且還要手動操作數據進行校準，因此員工看起來數量很多，實際上每個環節都缺人，她哪裡等得起！
不可能被庫房的人三言兩語忽悠過去，老員工一定要讓組長收拾他們。
說到組長，實際上就是趙林，她現在已經把所有工作分攤出去，自己只做最後檢驗。
此時此刻，她剛抽檢完一批產品，正慢悠悠地回到辦公室玩遊戲，順便和小家聊聊玩家情況。知道遊戲人數還在增長，且每日流水只增不減，放心不少。
不過每次交流，小家對遊戲都有修改，大部分是玩家反饋，小部分是自己觀察。能自我更新就更新，不能就等趙林有空再修正。
所以魔法世界雖上線二月有餘，大大小小的更新卻進行了無數次，遊戲體驗是實打實地不斷提高，深得玩家喜愛。
再次根據小家要求修整，結束後她打開微信，查看公司管理群，發現工作雖多，卻不需要自己配合，都有下面的員工進行對接，就退出群聊。
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