讓她顯得非常有價值，非常重要。
讓公司有重要的項目都覺得只有交給她做才安心。
只有真的強者，才有與公司談判的資格。
在路菲菲的時代曾流行一個流行詞「00後整頓職場」。
點進去，無非是00後新入職員工不願意加班，把上級罵一頓，然後甩手走人，下面的評論都是一面倒的叫好，說解氣，就得有00後來教這些資本家做人。
但是仔細看，那些新聞的結局都是這些00後自己走了，老闆甚至都不願意挽留一下，後續也沒說他們一走就馬上找到了工作，只有評論區里叫好的人說：「這鬼地方不待也罷，以你的能力，一定能馬上找到新工作」。
然而，他們的崗位並不重要，辭職就辭職了，經濟下行帶來的大把失業人口等著求老闆收留。
路菲菲看不起這種整頓職場，這種自殺式整頓，根本整頓不了任何東西，甚至都不能嚇老闆一跳。
在她的工作生涯中，有兩次想辭職，老闆都加薪挽留她。
導致她第三次辭職的時候，同事都以為這是她想加薪小手段，一個個向她恭喜：「這次加多少？」
她真走了以後，就連合作過的甲方都在懷念她，問她去哪裡了，有沒有機會再合作。
想到現在的自己居然連過試用區都跌跌爬爬，路菲菲又想抽現在的自己幾巴掌。
所有標題上寫著「鹹魚」「躺平」的小說，主角都不是真廢物，不是氣運逆天，就是有強悍的大腿可抱……總之，放眼望去，個個都是位面之子、位面之女。
做為一個氣運一般的普通人，還是干點自己能做的事情比較好。
剛才在自己座位上談完了文件的事情，路菲菲又去齊歡的座位上談林雲的問題。
她沒有直接問林雲是不是跟白海的經紀人產生過矛盾。
就把昨天表態說可以來的的四個COSER名單給齊歡，並把他們五花八門的要求一併提出：「你看報價的事情，是我做還是……」
齊歡看完他們的履歷和照片，沒有什麼意見，對路菲菲能跟白海那邊談下來尤其滿意。
以公司的體量和知名度來說，能請到白海已經算臉上有光了。
齊歡把名單遞還給路菲菲：「對接的工作比較複雜，還是讓林雲帶你一下。」
「好的。」
當林雲看到請來的COSER里有白海，整個人都不好了：「啊，怎麼會有他？」
「他是第一個回應的，說有檔期，其他的都說沒空，歡哥說可以的。」
林雲皺起眉頭，他記得當時自己不小心發出去的內容，也記得葉鳴當時大怒，說永遠不會跟樂遊原合作了。