童正強埋頭盯著筆記本電腦，可以說整個魂都不在這間會議室里，不知道在哪個新項目的製作人主策劃套近乎，想等《傳說》一死，就進入新項目。
吳珍十分緊張，她的聲音都有些顫抖，她一個一個的說過去。
不過在座的人都知道，《傳說》是個肯定要涼的項目，所以，也不想對這個註定活不了幾天的遊戲費勁，都很敷衍地說「可以」「通過」，
到最後，負責推廣排期的同事忽然開口：「素材不夠啊，還缺。」
《傳說》的最終大推上就要開始，今天必須把終稿交到製作方那邊，海報製作和視頻製作那邊都是外包，人家可是要提前約檔期的，不是招之即來，揮之即走。
市場部有一個糟糕的傳統，如果文案提供的素材不夠，就要所有人一起上。
畢竟美術和視頻製作，不是天天要用的東西，不會就是不會。
文案麼，誰不是從小學就開始學語文，誰不是天天都要用到文字，誰還沒做過幾個夢，誰還不會編故事啦。
所以，文案工作，人人都能做得，我上我也行。
上是可以，但畢竟需要花時間去費心思去想一個，而且還不算自己的績效。
在大公司里，同樣業務職能的組與組之間關係，比兩個同行公司之間還要糟糕。
同行公司的關係，就好像在菜場賣菜，搶歸搶，市場夠大，客人夠多，就不至於競爭太嚴重。
同公司的同職能組就不一樣了，大家相當於在一張桌子上搶飯吃。
一條魚只有一個魚頭，一隻雞隻有兩條翅膀兩條腿。
謙讓？開什麼玩笑。
驚天動地的好項目是稀有的。
公司的資源就那麼多，傾斜了這個，就不可能傾斜那個。
公平均攤那是絕對不可能的，很多時候如果不一口氣用大力氣去推，那還不如不推，就好像廣告牌插遍全球的效果，跟只買兩個廣告牌的效果差了十萬八千里，還不如把兩個廣告牌的錢省下來，別推了。
在老闆的腦子裡，自己所有的下屬都是男頻文里的後宮：和諧；友愛；大男主在的時候，姐妹同心給他解悶，跳舞的跳舞，唱歌的唱歌；他不在的時候，姐妹之間互相走動，誰宮裡有事，其他人伸手相助。
當然，也會吃點小醋，稍稍來點嫉妒增加情趣，但無傷大雅，反正一切都是他的恩賜。
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