每一個平台都有自己的風格和路數，路菲菲自己運營下來，已經基本掌握了其中的風格，並留下了範文，後面接手的人根據時代和網民關注熱點進行微調就行了。
這項工作交給了「閃閃星」的前同事陳心怡。
陳心怡是與「閃閃星」一起看到紙媒必將沒落，被網媒取而代之的人。
她想要讓報社在徹底被時代拋棄之前抓緊時間轉型，提出了許多想法，卻被報社領導斥為「不安份」「不專心本職工作，盡想那些歪門邪道」。
她看著「閃閃星」開博客，然後復刻了遊戲裡的菜，一炮而紅，很羨慕。
可是，她不會做菜，每天只能在博客上發發一些與社會現實相關的文章，但是她又沒有「南方系」媒體人那種思路，寫出來的東西從標題到內容，都太正經了，沒有什麼人看。
博客發了好多篇，最高一篇閱讀量十二，徹底的失敗，她完全不知道自己如果脫離組織，單幹，能做什麼事情。
只得將自己的一腔熱血藏在心底，打算在報社混一天是一天。
「閃閃星」告訴陳心怡：「路菲菲那邊要招人，你要不要試一試，她很厲害的，就是她幫我把博客運營起來的，還有A站和土豆網的那些，都是她運營的。」
陳心怡在企圖嘗試報社轉型的時候，對幾乎所有平台的性質特徵和受眾畫像進行了分析。
她的學歷並不高，自學考試新聞專業的大專文憑。
但是，那篇《試分析各大主流媒體平台的用戶畫像》讓路菲菲十分滿意。
有用平台運營者的分析，也有對受眾心理的分析。
基本與真實情況吻合。
陳心怡手裡僅有平台公開數據，能分析到這個程度，已經是非tຊ常厲害的了。
於是，不管人事如何不理解「那麼多大學生，怎麼招個自考的」，路菲菲硬是把她要了進來。
陳心怡剛一到崗，馬上就投入工作，先把公司要主推的項目都捋了一遍，接著做出一份工作計劃給路菲菲，包括用什麼方式、投在什麼網站、投放周期和頻率……
這份計劃有著公司最喜歡的一個項目：對標。
她把友商公司的投放頻率做了一個統計，並從中分析出「遊戲沒上的時候、遊戲剛上的時候、遊戲平穩運行的時候」友商各自投入了多少宣發資源，並由此判斷這個項目受重視程度。
有時候友商還會公布每個遊戲的流水，陳心怡也會把這個數據列入考慮範圍。
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