網上出現一個所謂的「職場爽文」YY貼，編造了一個人因為不願意加班，而在群里狂噴了一通上司的故事。
自封為「好運教教主」的那個人，認為這很爽，罵完就走很開心。
路菲菲則看不上這種「爽文」，就連YY貼，都消費降級了，故事裡那個不願意加班的人的結局是自己辭職，強迫他加班的上司啥事也沒有。
路菲菲自己曾經遇到過類似的事情，結局是路菲菲留下，惹人厭的上司滾蛋了。
「好運教教主」對此的評價是：「你那個也太假了。現實就是這樣，罵完就走已經很爽了。」
把無能狂怒之後的辭職說成是職場爽文，那一刻，路菲菲看見了「阿Q精神」在二十一世紀再現榮光。
如果是這樣靠降低預期來維持好運人設的話，那真是毫無意義。
路菲菲鄭重回答：「為了能打贏這場官司，我和我的員工們日以繼夜，尋找曾經判過的案例，沒有一模一樣的案例，就找相似的案例。
人自助而天助之，只有在人力已經沒有任何事情可以做的時候，才會祈求上天賜予好運……這次的案子，遠沒有到如此絕望的地步。」
全程路菲菲都把tຊ這次案子的成功歸於團隊強大的專業性、敬業精神，而不是虛無飄渺的好運。
媒體採訪刊登出來之後，負責公司博客和微博運營的同事蔡娟哭訴：「路總，你斃了我一個選題！」
路菲菲一臉無辜：「啊？什麼時候？我怎麼不知道？我夢遊的時候斃的？」
蔡娟假哭：「我的星座……我的血型……我的紫微術數……我的封建迷信……都做不了了。」
裝神弄鬼跟枕頭拳頭一樣，是人民群眾永恆不變的追求，每年搞新年抽籤活動的公眾號關注人數暴漲的速度比任何一個正經做內容的號都快。
路菲菲安慰她：「你想做就做嘛，我也沒說運氣不重要啊，對不對！」
蔡娟還是不滿意：「那我不就是跟你對著幹了嘛。」
「這有什麼關係，你可以立一個剛正不阿的人設。」
蔡娟震驚：「剛正不阿，是指非要要跟領導對著幹，大搞封建迷信嗎？為什麼感覺這麼奇怪啊！」
旁邊的同事們都大笑起來。
路菲菲其實一直以來給公司立的形象就是對社會洞察力很強的設定。
畢竟搞營銷的第一要務就是知道要面對的人群是什麼年齡、什麼職業、喜歡什麼東西。
但是對時事的分析和洞察是有概率翻車的，看起來鐵板釘釘的事情，可能三天之後就反轉。
或者直接成了禁止討論的話題，不小心，號就沒了。
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