在場的人已經聽明白了，路菲菲的意思是可以不要公司。
工會，是調節工人和公司之間的紐帶。
如果工人以家族為生產單位，那他們自己就是一個公司，根本就不需要工會了。
她居然想把他們徹底的甩掉？！
現場的氣氛變得緊張起來，十幾個穿著西裝，身材魁梧，沉著臉的黑人男性在房間里有著極強的壓迫感。
劉姐在東南亞身經百戰，情緒還算穩定，她下意識看了路菲菲一眼。
路菲菲雙手放在座椅的把手上，雙腿疊架，臉上還帶著微笑，一副非常放鬆，也是非常不客氣的姿態。
劉姐心想：真是無知者無畏啊，老黑火了是真敢動手的。
路菲菲並不是不知道正式談判的時候應該有什麼商務禮儀。
這是在談判中試探手段的一種，如果對方比她強勢，就會挑剔她的坐姿，挑剔她的態度。
就像在酒桌上，只有上位者才敢對下位者說：「你居然不一口喝完，是不是不給我面子？」
對方負責主談的人，還算冷靜，他沒有掏出槍，而是拋出問題：「聽起來，你不需要我們了？」
「當然不是，總有新的工人需要培訓，還有使用的工具、收來的成品，需要挑選、找個地方放起來……」
每多一個環節，就是一個賺錢的機會。
單說使用的工具，限定必須從某個公司採購的話，就是一筆錢。
路菲菲可以不要這些環節，也可以要。
就看他們能給出什麼對等的代價了。
如果對方是中國人，路菲菲說到這裡就可以結束了。
出於對他們理解能力的不信任，路菲菲詳細解釋了她的方案與日本人方案的不同之處，
日本人是一筆發完就結束，就一行。
路菲菲的計劃可持續，雖然每筆的金額不多，但來源頗多，寫下來有十四行呢。
其實那十四行里，本來就有一些是只有本地人能做的，可以避免很多麻煩，就算是日本人，也得額外掏這筆錢。
只不過，日本人只說了維持費，沒把這些錢加上，他們覺得那本來就是要給的，不是額外支出。
路菲菲在為韓副行長做理財產品包裝推廣的時候，就已經熟練掌握這個套路：
不管那玩意兒是什麼，能寫就寫，看起來超級多。
比如不能寫贈送禮品是「糧油大禮包」。