離職員工收拾桌子離開的時候，留在公司里的同事還在遺憾：「哎，你們這麼著急走幹嘛啊，馬上不就要發半年獎了嗎？拿完再走啊。」
再往後的故事，與路菲菲所料一樣。
勁鋒公司派來的三位高管來上班的時候，發現自己的工作帳號被封了，桌上的電腦沒了，他們被強制休假。
他們當場向總公司報告，勁鋒公司要抽回投資，戴朱正說錢都花光了，要麼你們接著投，將來發達了，我們再分，要麼就當這錢打了水漂。
王工走的時候，是公司最後一次發工資，後面別說半年獎了，社保、工資都沒再見過。
公司突然決定搬到距離現在地址足有一百多公里的地方，沒有公共運輸能到，在地鐵的最末端，再坐郊區車，再轉當地農民的小三輪，還要再走一段，上班時間依舊是早上八點半。
接受的了就繼續干，接受不了就自己辭職，不然就算曠工。
離職補償金果然是省下了，但是還有拖欠的兩個月工資，戴朱正直接人間蒸發了，在他的博客上留下了一句話：「陪伴，是最長情的告白，你，願意陪我嗎？」
下一條博客，是他在美國發來的，他站在自由女神像下，舉著胳膊，配字是：我終會拿回屬於我的一切，請大家給我一點時間！給我一點信任！
被拖欠了薪水的員工們這才知道，原來中美之間沒有引渡條款，原來拖欠工資這種程序的罪行並不能讓國際刑警出手幫忙抓人，原來普通員工真的拿他一點辦法都沒有。
此前沒有走的工程師們悔得腸子都青了，紛紛問王工還能不能加入，有人說小孩還在讀書，有人說房貸不能斷供，有人說父母生病要花錢……無奈遲了就是遲了，團隊已經搭建完成，編制已經滿了，要再打開招聘，起碼得項目推進到一個階段，才有理由開坑位。
當初那個在門口把路菲菲放進去的小姑娘被路菲菲招走了，她挺機靈，在公司頒布嚴格考勤要求的當天就主動找到路菲菲，求收留。
當年TRUE手機因為能讓客戶當上列支敦斯登大公而引起激烈討論。
如今，才隔了沒兩個月，戴朱正趕走了路菲菲，得罪了大投資人，還用雞賊的手段開除員工，最後人還跑了。
媒體人連夜加班出稿，有的扒戴朱正的發家史，有人採訪員工，詢問細節。
更多的媒體找上路菲菲，問她對此事怎麼看，對戴朱正怎麼看，她當初走得那tຊ麼瀟灑，沒有說戴朱正一句壞話，是不是因為她早就知道戴朱正不能長久。
路菲菲確實很想說「沒錯，何必跟死人計較。」