方玉瑩臉色難看，冷笑一聲，“池芸兒，你明明有陽光道走，為什麼不肯給別人留條活路呢?”
“你早說出來這些，我也不需要被人看笑話了。”
池芸兒挑眉，輕笑聲：“是方同志自個兒覺得醫院不公平，我身為副院長的閨女，享受了優待。”
“可是你捫心自問，到底誰用了手段?”
“咳咳，跟大家介紹下，我是臨時的福利科主任，這個月十號到十二號進行消暑品派送，希望大家能積極配合人事部同志們的信息核查工作。”
“但凡信息確定無誤的，才能領走自己的消暑品，今年的消暑品種類多、數量豐厚，是醫院對大家辛勤勞動的獎勵……”
“消暑品的種類中的一部分，參考今天的慰問品呦，當然了，還有兩三天的時間，大家有沒有好的建議，想夏天擁有哪種讓人羨慕嫉妒恨的消暑品?”
她的話，讓護士們的注意力立馬轉移，誰還去琢磨一個明明自個兒走後門進來、卻總是指責別人是關係戶、心眼多、時刻算計卻將別人當傻子的人?
而且池芸兒長得好看，是那種讓人瞧上去就生不出一絲嫉妒心的漂亮。她說話帶笑，嘴巴又甜。
大家扛不住，立馬對她熱籠起來，紛紛說道：
“小池主任，有沒有西瓜?我們也不貪心，西瓜可是消暑必需品呀……”夏天沒有西瓜那叫夏天嗎?自己掏錢跟單位發放，是有著本質的區別滴!
“綠豆也能換不?綠豆熬湯最解暑解渴了，再撒把冰糖，放涼了比汽水還舒坦……”綠豆經濟實惠，一把能熬一鍋，身為醫護人員，她們更注重效果。
“小池主任，咱們中秋節福利會變動嗎?不會還是月餅和石榴吧?”再好吃的東西，也不能年年一個樣。
“端午節也還是粽子?”
池芸兒被大家圍在中心，努力地捕捉每個人的心聲。
發現她們半數都在鬧著玩，這一次的福利還沒到位，已經惦記下一次的了?
她笑著連連叫停，“好了，我知道大家的意思了，放心這一次消暑品絕對讓每個人都滿意。”
“至於以後節日的福利，我們福利科也會根據大家的建議，積極與院領導爭取。大傢伙要相信，咱們醫院的發展會越來越好……”
池芸兒怕連累父母，沒敢跟他們通信，只能藉助報紙、電視來了解京都的情況。
夏華經濟、科技和教育的迅速發展，讓醫院跟雨後春筍般，一個接一個地冒出來。
原來鼎鼎有名、一家獨大的總醫院，因為工資、福利、房屋、設備等等方面與新醫院或者私立醫院差距大，新人不願意來、技術硬的老人跳槽出去。
沒有拿出手的醫生，漸漸地總醫院的輝煌一去不復返，別說其他地區的病人，就是總醫院附近的居民，也只在這裡看個頭疼腦熱，將其當個普通診所看待。
醫院效益少了，員工的工資福利不漲反降，迫使人為了生計另尋出路，形成了惡性循環，最終被個人收購。