也好方便以後工作的進展，當然亦是關係到職工工資的發放。
都是財務上的老手，核算數據直觀簡單，只是單純地計算加法，他們速度進行的很快。
即便這他們也快到十一點，才將具體的數值給計算出來，並且進行了兩次的驗算。
看到這個龐大的數值，院長一行人都愣在原地了。
他們有著一家門市部豐厚利潤打底，覺得這就是天花板了。
可是看到這個數據，他們還是覺得自己是井中之蛙!
醫院內部的流量，哪裡有整個京都市百姓們這麼龐大分母能夠比擬的?其隨便拿出點分子，都足夠碾壓門市部的了。
而且這些分子，不僅僅在一家、兩家消費!
每一個店鋪的利潤不小，像是被後人稱為暴利、並且讓許多人趨之若鶩的飲食業，利潤一般能達到營業額的一半，可是這同圖書館、電影、錄像館相比，就小巫見大巫了。
服飾和水果，池芸兒拿貨便宜又好，卻按照市場價買出，不過她會讓搭配著送小物件。
所以能有五位數的利潤，也是可以解釋的!
“不對，這，這還是一天的……”一個人呆愣愣地說。
“還是工作日人流最少的一天……”
“很多人還不知道呢，估計等人們回去，又要一傳十、十傳百……”
“不知道周末又是什麼情景……”
想到這裡，他們齊齊打了個哆嗦，哪怕利潤減半，也是妥妥的五位數呢。即便再減半，仍舊保持五位數。
換句話說，等四條街道名聲打出去，利潤漸漸趨於穩定，一般不會掉下五位數。一天這些，一個月妥妥的六位數!
暈了暈了，他們醫院能夠購置入很多東西了，也能將職工的福利再拔高一大截……
“這，這還是咱們新增了三百名知青，又派送給許多家屬們零活後的……”
真是太瘋狂了，院長都忍不住吃了個救心丸，來平復下心情。
他此時此刻覺得只給池芸兒四間鋪子，還是給少了。
等這些人也散場了，他喊來幾個老夥計，湊一起商量了下，將池芸兒喊住，低聲說：“小池，你這孩子真是給我們的驚喜一個比一個大。”
“醫院可不是只進不出冷情的地方，你對醫院的付出，對職工家屬的照顧，我們每個人都看在眼裡。”
“雖然你抱了離開醫院，調崗到農所的心。我還是那句話，不會阻攔，不過我們準備給你在醫院保留崗位。”
“任命你為四盛街總監理，工資以技術類主任的基本工資發放，再添加上千分之五的獎金!”
“還是你折騰出的利潤太嚇人了，我們不敢給太高的分成獎。但是我保證，只要四盛街存在，還歸屬於醫院，那你就能一直享受這個待遇。”