首先她很欣賞溫舒這個學生，不止一次感慨她沒選醫療專業。
其次校內天賦凜然的學生，作為校內老師自然得幫一把。
最後才是面前這個不省心的小外甥，二十出頭的年紀，已經快到戴頭套的地步，王教授知道前兩期試驗結果，才建議外甥報名參加這期試驗。
通常來說只有缺錢的人才會參加試驗，而小外甥純屬為了拯救頭髮，已經等不及溫韻公司新品上市。
“對對對，大姨快點讓那邊通過吧，我這幾天洗頭發現頭髮掉得更多了，肯定是這事影響我心態，再這麼下去頭髮要掉光了。”
王教授想翻白眼，然而高知底蘊讓她維持住優雅的姿態，“行了，這事吃完飯就去辦，跟幾位老教授說好了，其中劉教授的有個學生就在審核試驗相關部門。”
微胖的年輕男子恨不得立馬過了吃飯的點，“那大姨我等你好消息。”
別看他們在校的教授，但很多還任職官方部門其他工作，教書不過是其中之一罷了。
教授們的能量，遠比學生們想像得要大。
這也是之前溫舒想用到的人脈，教授在學校教書多年，許多走到一定地位的學生，都會跟這些老師保持良好的聯繫，有時候開口幫個忙不是難事。
只是她也沒料到，王教授會讓自家外甥來參與生髮液試驗。
雖然解決的途徑與預期有差，但好歹能解決了。
那邊王教授在家吃完飯便出門，跟劉教授一起聯繫了他的學生，很快相關部門知道了這個事。
劉教授的學生首先調出溫韻研發公司的申請，發現一切流程手續合理合規，已經可以確定是審核人員故意拒絕通過。
德高望重的教授都找上他了，這申請也沒問題，忙肯定得幫。
第132章 不然就破罐子破摔
老教授們見多識廣，一個冉冉升起的潛力研發公司被針對，並不覺得意外。
有了劉教授學生的幫忙，事情就簡單很多。
跟黃瀾通了電話才到第二天的審核人員，到達崗位就被同事喊住，“哎小韓，唐組長說去下他辦公室。”
被稱為小韓的審核人員，立馬想到溫韻研發公司的那個申請，滿心忐忑進了唐組長的辦公室。
唐組長戴著黑框眼鏡，頭髮打理得一絲不苟，只抬眼瞥他一目，小韓的心提得更高了。
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