別問為什麼沒有小男生。
大部分的小男生，家裡本就不會缺他們的零花錢。
還有來自姐姐妹妹們的「親情提供」。
但也有少數是家庭實在困難的男大學生，在確認過人品沒有問題之後。
竺合宜也會將他們放在合適的崗位上。
這幾年，微瀾公司再次高速發展。
新開的孫公司，業務也開展的如火如荼。
在竺合宜大四這年還發生了一件非常重要的事情。
竺合宜建立了自己的律師事務所。
學金融只是她賺錢的手段。
法律才是她的主修課程。
大學幾年，竺合宜拿了全a的成績，還拿了四年的獎學金。
這筆獎學金全被她捐獻給了微瀾公司創立的雌鷹計劃。
雌鷹計劃，就是對那些家庭貧困但品學兼優的女生進行經濟幫扶。
由微瀾集團承擔了她們從小學到大學甚至是博士的所有學費以及生活費。
條件是，畢業之後必須在微瀾集團上班五年，為集團做出貢獻。
過了五年的奉獻期，把在微瀾集團欠下的那些費用還清，便可以自由尋找自己想做的事情。
微瀾公司開出的薪水不低，待遇福利又優厚。
通常雌鷹計劃出來的姑娘們，在待了五年之後就會直接留在微瀾集團繼續工作。
如果對崗位感到厭倦，集團內部有許多崗位可以申請調崗。
只要滿足集團內部的調崗申請，以及崗位能力考核就行。
竺合宜新開的律師事務所也叫微瀾律師事務所。
裡面聘請的律師幾乎全是女性。
她們這個事務所主要做兩件事情。
第一，為有錢人的老婆打離婚官司。
因為有錢人離婚的車原因多是外邊有了小三小四小五以及私生子，微瀾律師事務所的勝率目前是百分之百。
也因為超強的業務能力，微瀾律師事務所在業內非常有名。
微瀾律師事務所還有許多個社交帳號。
官號會經常推一些女性結婚保護自己人身安全以及財產安全的小tips。
第二，就是打一些不怎麼掙錢的公益官司。
例如為窮困交不起訴訟費的貧困已婚女性打離婚官司或者家暴官司。
例如為被繼承後趕出家門的老人打贍養官司。
還有為那些父母不負養育責任的未成年小孩兒打官司。
林林總總，但凡是官司，無論是哪種，微瀾的勝率從未輸過一次。
主要原因，是她們本就站在了制高點上。
她們站在了沒有過錯的被欺凌的一方。
並且為富豪的老婆打官司，主要是為了給這些可憐的原配爭取傍身的財產。
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