“雷總，這點小事還麻煩您親自跑一趟?你知會一聲我就給您送去了。”
人力資源部經理陳瑩是雷歐的得力幹將。
雖然是女人，但做事果斷，獎懲分明，處理員工的時候從不手軟。員工有時候背後叫她“母老虎”，當面卻個個畢恭畢敬，沒有誰敢摸這位的老虎鬚子。
“哦，”
雷歐此時也覺得自己為取一個新入職員工的資料親自來一趟人力資源部有些不妥。
若是有主管級別的員工入職，他這個老闆關注一下無可厚非，可是張麗欣入職的職位不過是一個底層的前台文員而已，這個級別的員工一向都由人力資源部和部門主管過問就可以了，根本不用老闆插手。
“對了，獵頭公司推薦的那個姓李的大區銷售經理什麼時候能入職啊?”
雷歐機智的給自己找了個藉口。
可是成了精的陳瑩怎能看不出他在轉移話題，但她很自然的順著老闆的竹竿爬上去：“李總下周一入職，我已經安排好他入職的事項了，張副總騰出來那套單身公寓給他住，他看過之後很滿意。”
“你辦事我放心。”雷歐表揚了一句拿著張麗欣的資料回自己辦公室了。
雷歐走後，陳瑩一直坐在卡位上發呆，直到手下員工找她簽字她才回過神來。
張麗欣入職後表現很好，她性格溫柔，做事認真，一晃兒兩個月下來工作順利，竟然沒出任何問題，這讓雷歐有些驚喜。
沒想到這個小迷糊在生活中迷糊，工作能力卻挺強的，綜合考評比其他前台文員更優秀。
前台文員的工作不複雜，雷歐覺得張麗欣做兩個月足矣，之後便讓陳瑩把她調到了銷售部，要求從庫管到內勤到業務員輪流了解。
有些崗位專業性太強，不能臨時換新人，所以張麗欣只能給這些員工做助手學習，個把月下來也能幫忙處理一些不重要的事務了。
看到未來媳婦在任何工作崗位上都有模有樣，讓雷歐暗自竊喜，他卻把喜悅都藏在心裡，從不表現在臉上，一次次忍住想和張麗欣接近的衝動，一切公事公辦，就算擦肩而過也只是點一下頭，和對待其他員工沒什麼區別。
因為雷歐知道張麗欣的性格，只有自己和張麗欣保持足夠的距離才能留住她，太過親近一定會嚇跑她的。
的確，雷歐的這種公事公辦的態度反而讓張麗欣感覺很自在，她時刻用心，努力的做好每一件事。對工作負責是她的性格使然，加上她感激雷歐給她這個工作機會，想努力工作回報他，一份付出一分收穫，她的能力飛躍式提升，張麗欣其實是一個學習能力很強的人，只是她的心態調節能力不強，所以影響了工作能力，只要提高了心理素質，她的工作能力也是拔尖兒的。她有優秀的潛質，只是她自己不知道。
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