這幾個部門聚到一起開會的形式一般有三種，一是各部門領導開會，二是各部門的全體人員開會，三是各項目相關人員參會。今天這個領導加個別員工的開會組合有些非主流。
陳瑩早已成精，看到雷歐助理髮給她的會議通知忍不住笑出聲，引得自己的助手問她有什麼喜事。
雷歐還真是用情不淺，不過人家自己護自己的女友天經地義。找這幾個人開會擺明了是給張麗欣出氣的，她一看通知就把會議內容猜個八九不離十，所以看見老闆雷歐的時候表面平靜，內心早等著看戲。
銷售部經理不知內情，看老闆召集這些人開會猜不出會議上要商討什麼內容，悄悄問陳瑩，希望她通通氣，好做點準備。陳瑩當然說不清楚，總不能對銷售經理說老闆要給他的小情人出氣吧?所以打了個哈哈搪塞過去。
羅秋涵有些心虛，悄悄問自己的直屬主管銷售部經理，可經理一問三不知，自己的下屬也什麼都不知道。
七個人在會議室里坐定，雷歐先開口了：“在開會之前先請大家看一段監控錄像。”說著會議室的大屏幕上出現了張麗欣被撞的一幕。
監控錄像的細節還原了真相，擺明了是故意傷害。
羅秋涵心裡一涼，知道自己完蛋了，只恨自己撞張麗欣的時候演技不夠高超，沒有騙過這些人。
雷歐把主管自己的領導都找來很正常，犯了錯讓主管領導批評教育是常見的處理方法。
把各部門的助理都找來，事情就大了，看得出肯定不能善了，可是連自己部門的小助理都找來事情就耐人尋味了。
看來不僅要殺雞儆猴，而是要把自己這隻猴子炒了。
有了她參會，這次會議的內容會以火箭的速度在公司傳播開來。
羅秋涵這個手下是個嘴快的人，一個小職員根本不需要參加這個會議，其他部門那兩個基層員工也是愛說話的，所以她有理由相信雷歐是故意找這幾個嘴快的人來開會，就是不給自己留後路。
種同事間的糾紛，不論大小，只有領導知道那只是小範圍的事情，領導不會自降身段到處散播這麼點小事，可是沒有官職的普通員工就不一樣了，這種八卦的事正好是茶餘飯後的解壓故事。這種事情傳來傳去肯定會影響羅秋涵的聲譽，鬧到人人皆知，羅秋涵需要臉皮非常厚才能在公司繼續待下去，可真到了那個地步也就待不下去了。
手段低級又卑劣!羅秋涵想在雷歐的臉上“呸”一口，無奈自己理虧。
錄像不長，大家看完了都看向羅秋涵，羅秋涵挺直了脖子望著沒人的地方不說話。
“我們公司對員工的要求也不用我多說，在座的各位也清楚，‘道德品質第一’是我們公司用人標準的第一條，剛才這段視頻足以說明一些問題。陳瑩你先說吧。”