沒有一個獎懲措施，導致我們的社員們平時工作太懶散，沒有積極性，摸魚的摸魚，打混的打混。
和前任隊長李大樹關係好的就能分配到輕鬆的活兒，關係差的就得去干最苦最累的工作，一不小心一整年的工分還會被清零。
這樣的工作環境，人心渙散，誰能好好為這個生產隊工作？
現在我當了這個生產隊隊長，就一定要把咱們生產隊干好，狠殺之前的歪風邪氣！
我訂的規章制度，記工分時嚴格實行獎勤罰懶，幹得好的人工分才高，幹得差的低工分或者不記工分。」
蘇小猛一段話說得慷慨激昂。
許多看不慣之前生產隊作風的人都拍手叫好，覺得這個隊長有想法有魄力，自己沒選錯人。
大家聽他又講了許多自己制定的制度，要求都特別全面而且細節。
其中有人覺得這些規矩實在是太多太瑣碎了，舉手提出異議。
「領個農具啥的還找保管員登記，這也太麻煩了吧？」
「就是啊，難道有人還會把幹活的鋤頭帶回自己家不成？」
蘇小猛說：「咱們生產隊裡有沒有偷竊公物的人，大家心知肚明，以前李大樹睜一隻眼閉一隻眼，我和他不同，我最看不慣這種手腳不乾淨的人。」
他看向自己四哥，「以後這些事由副隊長負責，一旦發現有人偷公物，直接送到縣公安局去！」
蘇四勇拍了拍自己的胸脯，「行！這事兒交給我，要是真抓到小偷，由我親自送去。」
好些人吞咽了一下口水，他們平時會偷些菜種子啥的去黑市賣，換錢，實在沒東西偷了也會偷農具。
大家平時懶散慣了，突然聽到這麼多規矩要記，都說：「隊長，這些我們記不住呀。」
「對啊，要是不小心犯了錯，那被懲罰也太冤枉了吧？」
大伙兒七嘴八舌說個不停，找各種藉口不想按照新規章制度幹活。
這時有人注意到了站在不遠處的姚樺，以及被李大娘抱著的錦寶，精神一振，「呀！小福星來了！」
大家涌到錦寶身邊，故意忽略隊長，著急朝姚樺問：「樺樺，你趕緊說說那塊小麥地還有沒有救吧？」
「對啊對啊，現如今還是麥地的事情最要緊了，其他啥規章制度的都是些無關緊要的表面功夫……」
姚樺打斷道：「無規矩不成方圓，我不覺得規章制度是表面功夫。
相反，我認為蘇隊長剛才的話說得非常好！我會把他說的寫成一本冊子，方便大家以後傳閱。」
「那，麥地的事兒……」
「麥地的事情我待會兒會和蘇隊長商量，由他來安排。」姚樺說。
錦寶和姚樺的想法一樣，剛才聽小叔叔完全沒有看稿，一口氣說完那麼長一段話，她覺得他太有領袖的氣質了。
邏輯清晰，思維敏捷，看待問題深刻而準確，非常有管理的才能！
「那啥，」有個人忍不住說，「隊長說的那些個規矩就算寫成了冊子，我也看不懂呀，我不識字。」