現在仔細想想，秦纖說的是對的。
怎麼可能把研發公司開在國外，這不上趕著給人家送人頭麼?
重要的是把人才留在國內。
這次，一口氣拐來了六個博士，恐怕，都能引起當地政府領導層的注意。
裴景山帶著六個人去安頓，秦三爺將他們的具體資料遞給了秦纖。
“這個是他們六個人的資料，他們算是這個研究領域的世界頂尖人才，恐怕，全世界範圍內都沒有人比他們更了解這個病。”
秦纖隨手打開了一個資料。
羅克，37歲，恆森大學醫藥生物學專業畢業，進入斯賓塞大學醫藥生物學攻讀博士學位……在研究上取得了重大成果，發表論文130多篇……
他進入的學校全都是世界知名的大學。
瑞安，卡森，克萊頓，洛夫古德，安利柯五個人，全都擁有極其漂亮的履歷。
他們都是相關領域的頂尖人才。
秦纖的手輕輕摸索著下巴，若有所思著。
“這些人，自從博士畢業後，除了有一兩年的大學任教經歷，之後就一直在那個公司工作，似乎研究一直沒什麼進展，真是懷才不遇啊。”
秦三爺看著這些履歷，也不禁為這些天才們感到惋惜。
“不過……”
秦纖纖細的手指輕輕划過自己那精緻的下巴，隨即狡黠一笑。
“這樣經歷的天才們應該不少吧，可以的話，把他們全都拉過來唄，到時候我們把公司開大一點，形成一個產業園。”
“我們在這個產業園裡，有著便利的交通，完善的基礎設施，給他們最好的待遇，將他們全都吸引過來，日後取得的科研成果不就成為我們國家的了麼?”
“把外國培養的天才，在他們學成之後，吸引到我們這裡來，給他們最舒適的研究環境，再給他們我國國籍，把人才徹底留下來，真是個完美的計劃。”
這番話，秦三爺，呂玉舒，秦暉都聽得驚呆了。
他們剛才還在琢磨，直接開出二十萬美金的年薪，六個人，每年就得支出他們一百二十萬美金，折合人民幣八百萬。
公司還沒開張，僱傭六個人就花了將近一千萬，這還不算購買器材，地皮，建築的消費。
這麼多成本投資進去，這公司什麼時候才能賺錢?
如果開業，能堅持多久?
從一個創業者的角度看，秦纖這簡直就是胡來!
但……
她居然已經打開格局，想著怎麼把人才引進入國內，再把人全都留下來?
還要打造產業園區?
是要做成另一個矽谷嗎?
秦三爺頭疼的揉揉眉心，“小纖，你這個商業計劃也太冒險了，你想想，光是這六個人，只是年薪，就得支出八百萬，再算上其他人，一年的工資流水，都得將近一個億吧。”
“這公司堅持一兩年還行，十年八年的，虧損這麼嚴重，能堅持下去嗎?”
呂玉舒站在一旁眼巴巴的看著秦纖。
她雖然在做生意上是個剛入門的新手，但也知道，秦纖這個想法太戲劇性了，根本不現實!
“當然能。”