周文遠上手很快，兩人只花了兩天時間交接項目內容和團隊成員情況，盛嘉實帶著他去項目組的辦公室，向業務方和組員介紹新負責人。胡安和張曉瑜沒說什麼，他只擔心葉原。她的氣色比年前好很多，也暫時打消了裸辭的念頭，因為盛嘉實告訴她，無論如何，第一份工作熬滿一整年，簡歷總歸看起來完整些。但她對留在Joyce 項目組依然有點猶豫，這點涉及人員調動，盛嘉實幫不到她。
周文遠私底下問他：「聽說組裡有個小朋友，之前提了離職？」
「被勸下了。」
「女孩子還是容易嬌氣，沒什麼事業心，所以我不愛招女生。」
首先，女孩子嬌氣是刻板印象；其次，事業心和嬌氣是兩回事；最後，這是性別歧視。盛嘉實在心裡把這段話快速輪了一遍，然後微笑著說：「你可以再考察考察。」
他學會的另一項功課，是無法要求所有人的觀念都整齊一致。做不到，也沒有必要。
最後一次去項目辦公室，他把所有零碎物品裝在紙箱裡抱著離開。電梯門向兩移開，幾個立方的悶熱空氣夾著中午吃的川菜盒飯味噴涌而出，裡面的人徐徐蠕動著往外移動，陳斐正對徐行說：「下次別點這個了……」
擦肩而過就是半秒鐘的事，沒有打招呼，甚至沒點頭。倒是徐行，看見他還衝上來熱情地客套：「辛苦啦，下次請你吃飯，一定要來！」
一個同事剛好來問什麼事，陳斐側耳傾聽、熱情指點，裝作沒看見他。
盛嘉實原以為自己會如何波瀾起伏，沒想到內心十分平靜。他就這樣走出大樓，外面四月的陽光正盛，天清氣爽，一個嶄新的世界在眼前鋪開，等他洗心革面、從頭來過。
「你太優柔寡斷了。」
說這話的時候老闆正與他坐在吧檯邊喝酒。小小一杯威士忌加入大塊冰塊，賣到一個盛嘉實覺得接近奢侈的價格，如果不是老闆請客，他是絕對不會這樣消費的。
「我喜歡給人機會。有時候不是能力不行，而是被短期高頻的壓力擊垮了，這就很可惜。」
「做好人給機會，那你就可能錯過自己的機會。」尊尊教誨就到這裡，他突然好奇心大發：「嘉實，你想要什麼呢？」
「升職加薪。」
「升職加薪後想要什麼呢？」
不知道。現代社會，所有欲望看起來都像消費主義陷阱，甜蜜而毫無意義。有人向上奮鬥，有人往下漂流，通常來說，他不具備選擇其中任何一項的決心和血性，只想平靜地生活。
他難以置信地追問：「從來沒有過想要的東西嗎？比如追女生？」
盛嘉實抬頭想了一會兒，說：「有過。」