她試探性地對夏安笙說道：“這個趙子雄真的很厲害，你看他受傷了也不賣慘，而是用實力在打臉。前面的比賽他都是拔得頭籌，後面的面試關肯定也不成問題。”
夏安笙看向趙子雄的方向。
他正收拾著一個碩大的運動包，也沒有和其他人打招呼，比賽結束之後便背著包離開了。
一副獨來獨往，我行我素的樣子。
也只有他沒有處理傷口，更沒有要什麼經濟補償，看著有些蹊蹺，但是又說不出哪裡有不對勁兒的地方。
夏安笙盯著他的背影，緩緩開口：“這個人不能留，直接把他從三試名單里去除吧。”
人事經理臉上的笑意倏然停止，疑惑道：“他是第一啊，這樣去除不太好吧，而且我看他為人沉穩，不驕不躁的，簡直是管理上不可多得的人才。”
“我看他挺好的，是所有參賽者中間我最為看好的一個!”
夏安笙也開始收拾桌子上的東西，邊整理邊直言不諱道：“我覺得其他面試者說得沒錯，他可能是通過某種方式在作弊，雖然我沒有證據。”
“保險起見，你還是直接讓他離開吧，不然以後怕是會很麻煩。”
有時候比賽成績也不見得能衡量一個人的所有!
人事經理緊緊跟了上來，著急忙慌道：“夏總，我還以為你和別人不一樣，不會心存偏見，沒想到你和世俗的眼光一樣。”
“沒有證據的事，怎麼能隨便誣陷別人呢?”
夏安笙定住，轉身道：“我並不是心存偏見，不然你以為我們已經提前檢查好的器材為什麼會出現問題，又或者他的考題為什麼沒有一道錯題?”
“我雖然沒有證據，但是我的直覺是不好有錯的。這個人留下來，不但會給我們惹來爭議，還會有你意想不到的麻煩。”
人事經理依然緊隨其後，辯解道：“欲加之罪何患無辭，趙子雄也是記者媒體們最為關心的一個參賽面試者。而且我們的幾輪面試都是全程直播出去的，公開公正，他又怎麼可能在攝像機下面動手腳呢?”
“如果我們平白無故地把兩輪第一的人篩選掉，那給我們秦氏帶來的危害更是數不清。”
“您怎麼能因為自己的偏見而否定掉一個人所有的努力呢?”
夏安笙頓住腳步，唇角一勾：“是的，那我想問你，誰的成長經歷不痛苦呢，我可以承認他業務能力過關，但是不代表人品不過關。”
看樣子這趙子雄的魅力還真是很大，不僅人事經理被他蠱惑了，連網上的一眾網友也對他產生了憐愛，持正面的支持態度。
這樣一看，她倒像是一個不知輕重刻意刁難的面試官一樣，惹人討厭。
人事經理無奈地嘆了一口氣道：“夏總，我在這一行做了很久了，只要是來面試的人，不出十分鐘，我就能對他大致的心理狀態了如指掌。這個趙子雄比起個別幾個大言不慚的面試者來說，實在是太難得了。”