許峰道，「剛剛蘇漫又弄錯了報表，被我說了一頓，她也太不細心了。」
紀子洲聽完，沒有接這個話題，而是岔開道，「年中預算調整的事情——」
然而許峰大概是不達目的不罷休了，他繼續道，「小謝以前是做團務和組織工作的，對人事工作這塊也熟悉。」
紀子洲道，「小蘇來街道時間也快三年了，人員也比較熟，人才辦主任還是對辦事處人員熟悉一些才好。」
許峰卻堅持道，「小謝適應能力很強。」顯然，他一方面答應了對方，另一方面，卻是咬死了想要人才辦主任的位置。
紀子洲不動聲色，他問，「那么小蘇打算安排去哪兒？」
許峰道，「她不適合做科長。」
紀子洲一愣，他問，「理由呢？」
許峰道，「她算錯過工資。」
紀子洲心想，一個月前金德一讓30人去北京非訪被通報的事情，都沒有讓金德一免職，蘇漫就算做錯過一次工資就應該被免職？這理由簡直荒謬。
然而許峰這個人，卻是不能來硬的，只是不知道是誰在他面前嚼舌根了，還是對方堅持要人才辦這個位置，倒是讓他有些吃不准。
紀子洲道，「蘇漫畢竟沒有犯什麼錯誤，這樣免職有些交代不過去。」
許峰想了想，很隨意地說，「那就讓小蘇去信訪辦吧，金德一不是要走？」
紀子洲知道許峰就是想一出是一出的個性，也明白了他為什麼針對蘇漫。
大體上，許峰純粹是覺得人才辦的崗位適合他口中的小謝，才想著發配了蘇漫。
在許峰腦子裡，根本就沒有全局一盤棋的概念。
於是紀子洲對他道，「金德一走不走還不清楚，但小蘇本來就是從信訪辦出來的，再回信訪辦，不合適，換個別的崗位倒是不錯。」
許峰問，「紀工委副書記不是空出來了嗎？」
紀子洲道，「為了之前張琳的事情已經有不少流言了，其實區里一直想要服務辦主任李濤去老齡委，李濤時間也很長了，輪崗一下倒是不錯。」
許峰一愣問，「孫露呢？」孫露已經由管理辦科員提拔成服務辦的副主任了，其實也是想得很好，等著過兩年李濤走了能接班的，如果安排蘇漫過去，怎麼跟孫露上面的人交代？
紀子洲卻道，「本來就需要兩個崗位的經歷才能提拔，哪兒有原科室直接提拔科長的道理？何況我聽下面人反映，孫露在管理能力上，還是欠缺了些，小蘇其實挺壓得住的，去鍛鍊一下也是不錯，你對范武主任和蘇秘書長也都能有交代了。」
許峰倒是沒有考慮到這層，他「哦哦哦」了半天之後道，「那麼就這樣吧。」
紀子洲搖頭道，「只動蘇漫，讓謝心依頂她的位置，旁人會有看法的。」
許峰皺眉問，「怎麼這麼麻煩？」
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