幾乎商貿委所有人都認為金德一這個人極其沒有水平，人品極差，私心太重。
作為宋偉的自己人，王合升在同宋偉談話的時候，拋出了這個問題來問他，金德一這樣的人，怎麼還能做事業單位的領導？
宋偉只能尷尬地解釋一番，但並沒有什麼能夠為他洗白的理由。
可以說，對金德一的安排，是完全失當的。
為此，小組內還專門開了一次會，研判這些問題。
周澎道，「宋偉的情況我也有所了解，之前因為還比較能說會道，也會寫點東西，被吳沛海看中了，跟著出去考察過幾次，還比較滿意，就提了上來。」
周澎對這些人背後的關係情況，掌握得很全面，王合升有時候笑他是小靈通，地下組織部長，信息台台長。
但他反正自管自說，最後決斷則都聽王合升的。
其實，有了這些背景信息，才能更準確分析一個人工作中的表現，這也是王合升默許的。
王合升問蘇漫，「金德一以前好像做過你的科長？」
沒想到自己的底細王合升都這麼清楚，也不知道是誰告訴的王合升，蘇漫很坦然地點頭道，「是的。」
王合升就道，「小蘇說說吧，這些情況，你怎麼看？」
蘇漫雖然在給金德一做副科長的時候受了許多委屈，但此刻反倒覺得不好多說，有些猶豫。
王合升卻鼓勵道，「無妨，大家都是自己人，照實說。」
蘇漫於是客觀地說了說當時自己在信訪辦做副主任的情況後道，「金德一作為科長，的確不太稱職，主要是沒擔當，愛推卸責任。」
從蘇漫的描述中，其他人也都明白了，金德一簡直就是那種反面典型，跟著金德一這種人，蘇漫受的委屈，恐怕只多不少。
周組聽完嘖嘖兩聲道，「小蘇年紀小小，倒是挺能忍的，要我，早就跟他拍桌子了。」
蘇漫擺手道，「那也沒有，反正就當歷練了。」
王合升點了點頭，又問，「對於他現在這樣的情況，小蘇你怎麼建議啊？」
蘇漫道，「我覺得可以在幹部任用這塊，給他們黨組提改進措施，每個人有不同特點，放在合適的位置上才是關鍵，要加強幹部選拔任用時候的全方位評估和考核。至於金德一，他當初在延北是受過處分的，可以考慮提出，是否存在帶病提拔的問題。」
那個處分，記在了金德一的檔案里。
那個處分，是紀子洲為了她，在班子會上爭來的。
說完這些，蘇漫一時無言。
周澎道，「小蘇不錯嘛，我們王組以後有接班人了，定性定得很準。」
蘇漫倒是不敢得意忘形，王合升雖然對蘇漫也很滿意，但卻沒有明著說。
想到當初那段低谷的時光，蘇漫還是會感激，那個人當初的照拂，只是，他們之間，又有太多讓她不堪的後來。