談寧嘀咕總結道：“我覺得是我精力跟不上了，早幾年工作的時候根本沒有午睡需求來著……”
後面成了“談總”，有自己的獨立休息室，更加不知道該如何協調這方面的問題。
如今的崗位所有同事都已經經歷過一輪磨合才形成現有的生態，單她一個新加入，談寧很難站在什麼角度讓大家改變原先的生活方式。
談寧似乎並不需要鄴欽說話，一直顧自己絮絮叨叨地講。
鄴欽也就一直安靜地在電話那邊聽，直到談寧問他：“你說我接下來要不要每天晨跑或者去健身房鍛鍊，或許身體素質上來了，就不需要……”
鄴欽聲音很輕很低地打斷談寧說：“談寧，解決問題的方法有很多種，累了就睡覺，不要總是用你的反向壓迫成長法。”
“你之前不是說過你很討厭運動嗎，”鄴欽說，“並不是所有事情都需要你逼迫自己去干不擅長或不喜歡的事，才能好好解決。”
關於“反向壓迫成長法”一詞，還是任司遠幫談寧總結出來的。有一陣子，談寧非常頻繁地在群里分享她的工作相關，目的是給疲憊的工作日常打雞血。任司遠又是一個很好的聊天對象，陸陸續續地，談寧分享了好些自己研究生、留學生時期的處理事情經驗。
慢慢地，任司遠就從中總結出了談寧做事的一個特點——當一個問題A出現在談寧身邊時，比起尋求外界幫助共同解決，談寧更傾向於自己默默消化，並經常以讓自己成長進步為由，反向壓迫自己學習一項新技能B，從而解決原來的問題A。
期間任司遠還毫無預兆地聊到鄴尋一句，點評談寧說：“工作就算了，你和鄴尋交往的時候好像也是這樣。”
談寧當時沒太反應過來，回了一個問號。
任司遠便舉例說：“德撲、斯諾克。”
談寧沒想到自己在慈善晚會上跟任司遠隨口聊過的話題能被他舉一反三至此。
不過任司遠說得話句句在理，談寧戀愛期當局者迷，現下抽身出來，才發現很多問題在旁觀者眼中清晰明了。最後看任司遠總結陳詞說——“你們的戀愛關係是非良性的戀愛關係，分得好”，還有些哭笑不得。
鄴欽那段時間工作忙，幾乎沒怎麼在群里說話，談寧還以為他沒注意到這個話題。
談寧頓了頓，小聲問：“可是晨跑和健身不是很健康嗎?”
誠懇地講，談寧在棒球場耳濡目染一個月，其實對運動燃起了不小的興趣，不過也僅限於看別人運動。反而是偶然的一次機會得知鄴欽和任司遠都有這樣的習慣，才想著似乎自己也可以嘗試一下。
但是鄴欽說：“那是在你睡眠充足、情緒健康的情況下。”
“而你現在似乎是打算進一步壓縮自己的睡眠空間，去堅持一項對你來說沒那麼容易的運動，你是打算去當超人嗎，談寧。”
談寧被鄴欽反問得毫無招架之力：“那我應該怎麼辦?”
“方法有很多，”鄴欽走遠兩步，離身後的余助理遠了一些，對電話里的談寧說，“你可以向我借我的商務車，后座寬敞，這樣你能比在自己的車上休息得更舒服一些。”