謝莉沉默著，盯著桌上一個擺件看了一會兒。喬安緊張地等著她說話。
戴文說什麼要把問題提出來交給老闆解決。這說得容易，但是事實上，當喬安提出一個要求，到底還是要看謝莉是不是批准。謝莉的沉默讓她焦慮。她忍不住說：“謝莉，我和你一起工作這幾年，從沒提出過這樣的要求。你知道我從來不挑項目，也不會因為項目難做就放棄。這一次是例外情況。”
謝莉道：“當然，我完全理解你。這肯定是…我們需要解決的一個問題。”
喬安鬆了口氣，“謝謝理解。”
“可是，目前來講沒那麼容易解決。”謝莉抬起眼，話鋒一轉，道，“你也知道，蘇飛走了以後我們項目數量少了一半，所以今年沒有招人的 headcount。現在能接手你項目的人，就只剩下查理一個。”
“我願意和查理交換項目。”喬安簡直求之不得。查理手裡，全都是好項目。
謝莉道：“查理手裡沒有什麼新項目。項目做了一段時間，再去換主要負責的寫書律師，給人的觀感總歸是不太好的。我也不希望出現這種事。”
“所以?”喬安問，“你的意思是?”
“尹荷來了以後，一直在努力 pitch 項目。”謝莉道：“如果情況好轉，我們明年就會立刻再開招人的 headcount，我的計劃是招一個和你平級的，分擔你的工作。再招一到兩個和丹妮差不多級別的，另外加一兩個助理。”
“你的意思是，等新人來了以後再接手豐收項目?”喬安問，“那這幾個月我怎麼辦!”
“現在已經十一月了。”謝莉說道，“很快就到明年了。”
“明年開始招人，不知道多久才能招到。”喬安有些絕望，“就算招到了人家可能還會有三個月的通知期。算下來這個項目都快做完了。”
“你也別太信這個項目的時間表了。我聽說這個項目有點問題，不會太快交表。”謝莉安撫道，“我向你保證，一旦招到人，立刻把你換下來。這段時間先委屈你一下，林總有什麼不妥的事情，你及時和我說。平時言行一定要小心，千萬不要留下任何把柄。”
***
喬安走到丹妮的辦公室門口。丹妮的辦公室是兩人一間，但是由於謝莉一年來都沒有 headcount 招新人，所以丹妮就獨享了這間辦公室。
此時，丹妮習慣性不關門，正坐在辦公桌前，身邊站著新來的助理朱迪。
個“你看這裡，這一句寫的是公司的收入，是一個時段數，不是一個時點數時段數指的是某個時段內的數據，比如說某幾個月內產生的收入。時點數指的是截止至某個時間點的數據，比如說截止年底的負債。'as of'是用來形容時點。。你怎麼能寫‘as of’呢?”丹妮神氣活現地講著，手一揮大筆一划，“你回去再查一下整個章節，還有沒有類似的錯誤。”
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