喬安道：“謝莉有的時候顯得情商不夠，但是也沒有像你說的這麼冷漠。”
“別管她怎麼樣吧。如果我們這邊的人到位了，你願不願意來我們的寫書團隊寫書呢?”戴文問。
喬安一時間感到有些難以接受。一個所里兩個不同的寫書團隊——這種配置她還從未考慮過。且不說謝莉必然會被逼到一個尷尬的位置，喬安自己也一定會被捲入合伙人之間的鬥爭中，做每件事都需要額外地小心。
工作本身已經足夠辛苦，她不確定自己是否還能分心來處理這些事情。
雖然如此，戴文說的也沒什麼問題。謝莉對查理的偏心簡直肉眼可見。縱然喬安對職場上的利益爭搶非常淡泊，偶爾也會因為謝莉的區別對待感到寒心。
喬安道：“我暫時沒時間考慮這些事。先答完這輪題再說吧。”
不料戴文卻沒有立刻擱置這個話題。他抱著手臂，站在喬安桌前，目光灼灼，甚至顯得有些咄咄逼人。他說：“對這件事，你一拖再拖，你對於主動地改善自己的處境也始終有一種惰性。現在這麼好的一個機會送上門來——而且這個機會不會一直都在——你還是這樣一個拖延、迴避的態度。喬安，我真的有點替你著急。”
喬安皺起眉頭。她不喜歡被人步步緊逼，即使眼下戴文看起來很真誠。但是看起來真誠，就是真的真誠嗎?她說：“我一時半會兒，有點理不清自己的想法。所以我現在也沒辦法告訴你我擔心的到底是什麼。現在豐收項目馬上要交答題，這麼趕的時間表，我們先專注答題，可以嗎?”
戴文依然沒有放棄，說道：“我發現你這個人，在重要的事和緊急的事之間，你永遠會選擇優先處理緊急的事。重要的事總是被你一拖再拖，直到情況對你不太有利。你要知道，拖延也是一種答覆。並不是每個決定都可以這樣拖下去。”
被這樣指責，喬安心裡也非常不樂意。她立刻反唇相譏，問道：“除了這件事，我還拖延了哪件重要的事?這件事，我確實需要仔細想想。”
“既然你問，那我就直白說了。”戴文道，“如果我是你——”他又特意加重語氣強調了一下，“如果我是你，我根本就不會再你們團隊多留一分鐘。在我發現謝莉把便宜的、難做的、不容易做成的項目都給你，把好項目都給查理的時候，我就會第一時間和她談，讓她重新考慮項目分配。如果她敷衍我，那我肯定會立刻開始找工作，找到合適的機會就走人。”
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