謝莉遞給她一沓文件，說：“前一段時間家裡有事，很忙亂。今天早上才把你的答題和修改的招股書披露仔細看了一遍。這是我對招股書的一些意見，你拿去改。”
“可是…回復已經遞交了。”
謝莉說：“這個項目的情況我還不知道嗎?不可能只有這一輪題。你下次答題的時候一起該進去就好了。”
“好的。”喬安只好接了過來。她掃了一眼，好厚的一疊，有不少密密麻麻的修改。看來謝莉看得很細。
“既然提到以后豐收項目的答題…我覺得有必要和你澄清一下。”謝莉清了清嗓子，道：“我之前和你說，這個項目以後會有新人來接手，目前來看，這恐怕不太可能。”
“為什麼?”喬安忍不住問。
“我們沒有招人的名額了。”謝莉說道：“你大概也知道，今年市場火熱，尹律師帶來了不少新業務。”
喬安緩緩點頭。
“業務多了，尹律師團隊需要用人，也一直在招人。”她下意識地按著手裡一支筆，說道：”你或許也聽說了，尹律師那邊在招一個寫書合伙人。現在人選已經定下來，package 談得差不多，很快就可以入職了。新的合伙人不可能做一個光杆司令，所以寫書律師的招人名額，就給了新的美國合伙人。”
雖然十分鐘前查理剛剛和她分享過這個消息，但是喬安還是盡己所能地做出一個驚訝的表情。
“你不用驚訝，其實一個所有多於一個美國組合伙人，也是很常見的。”謝莉說道，聳聳肩，做出一副無所謂的樣子。
但是喬安知道這對於謝莉來說意味著什麼。這麼多年來，謝莉其實極其辛苦。一方面是寫書的工作確實繁重又容易背鍋，另一方面，她也一直小心翼翼地夾在幾個強勢的香港組合伙人中間，努力地保持著一個很脆弱的平衡。
作為回報，她在 A&B 的位置一直很穩，也有一個穩定的、完全屬於她的團隊。和香港組相比，美國組律師的工資要高出一截。但是有謝莉從中周旋，也沒有人說三道四。
尹荷另外招一個寫書的合伙人，勢必會打破謝莉多年來維繫的平衡。謝莉以後會面臨什麼，充滿了不確定性。很有可能，尹荷根本就沒想要留下謝莉。謝莉作為資本市場團隊中的一支，太過獨立，這種獨立反而不容易被掌控。
喬安說道：“這個新合伙人是誰呢?”
謝莉道：“說起來，你或許還認識。你還記得原來在 M&M 所的那個美國組 counsel，路易嗎?在豐收項目前期，他還參與過。”
“路易?”喬安十分震驚，但是仔細想了一下，又覺得非常合理，“豐收項目沒開始多久，他就從 M&M 所離職了。”