勞倫顯然是麥凱雷的 D董事級別，至少也是個頗為資深的 VP。她聲音輕柔，語速略快，有種客套的疏離，顯得專業幹練。
點到 A&B 律所，路易代表 A&B 發言：“大家好，我是 A&B 負責寫書的合伙人路易，我的同事喬安和戴文也在線上。”
戴文?喬安點開參會列表，發現他真的也在線。競爭優勢和戰略和香港組工作沒有一點關係，戴文在線上做什麼?難道是監工?
喬安在 skype 上點了戴文，直接問：你怎麼也在線上?
戴文回復很快：聽一聽。
喬安不解，這有什麼好聽的?戴文又不閒。她打了個問號發給戴文。
戴文的對話框顯示 typing… typing…他回覆：主要是感受一下保薦人之間的關係，還有觀察一下保薦人和發行人之間的關係怎樣。
原來如此!這是喬安做項目從來沒有考慮過的角度。可見戴文對於工作的理解和喬安，已經完全不是一個次元了。
喬安回覆：受教了。
戴文又說：你要格外小心麥凱雷這個羅倫。
喬安：哪方面?
戴文：各方面。她可是心狠手辣的。
喬安：她業務水平怎麼樣?
戴文：很不錯。是盛銀和方信那些人這輩子都無法達到的高度。
盛銀和方信的 banker 們很喜歡把事情推給其他中介，尤其是律師和審計師。但是麥凱雷顯然是另一種風格。飛快地點名後，羅倫就把話語權抓在自己手裡，對優勢戰略的大綱娓娓道來。她口才很好，就算喬安之前對這個版本的大綱有不少意見，似乎她梳理下來又聽上去合情合理。
“我有一個疑問。”第一個點還沒有講完，另一個投行的 banker 說，“關於公司的市場定位…”
“我還沒說完。”羅倫立刻打斷，微笑著說，“等我講完，會給大家留出時間討論。現在請不要打斷我。”
“咳，大家好。我是公司的融資項目負責人，大家叫我李老師就好。”發行人的領導輕咳一聲，很禮貌地說，“對於我們公司市場的整體定位，我其實覺得…”
“李老師，我剛才已經說了。”羅倫保持著臉上的笑意，“我們一會兒會給大家留出討論的時間。如果不停地打斷，東一句西一句，討論效率會很低。我也不希望今天占用您太多時間，拖延整個項目的進度。”