“謝莉，我覺得恐怕有些不可行。”喬安說，“我現在除了丹妮，沒有別人可以用。雖然有一些助理，但是畢竟不能替代律師的工作。”
“你可以讓她上項目，可以讓她幫你做事。”謝莉說，“但是不要讓她出現，不要讓她發郵件，不要讓她上電話會，不要拉她進微信群，更不要讓她直接和外面的人對接，尤其是 banker 們，他們最喜歡八卦。總之，可以讓她做事，但是給外面的觀感，就要像沒有她這個人一樣。”
這樣吃力不討好，更加殘酷。喬安於心不忍，問道：“那這種狀態，大概要持續到什麼時候呢?”
“再看吧。”謝莉語焉不詳，又說，“還有一件事——今年的 headcount 批下來，我們終於可以招人了。”
“太好了!”查理高呼，“招哪個 level 的人?”
“Entry level——就和丹妮差不多，法律經理。”謝莉說，“我已經收了一些簡歷，有幾個還不錯的，可能很快就會安排面試。到時候，你們兩個也一起面一下。”
“太好了，吸收新鮮血液啊!”查理喜笑顏開，“我早就想說了，咱們組，陰盛陽衰。我強烈建議招帥哥進來。你看看尹荷每次帶上戴文，戴文往那一站，多氣派啊。”
查理和喬安她們性別相反，但是取向相同。喬安忍不住諷刺：“咱們組不是還有你嘛!你往那一站，怎麼沒有戴文那麼氣派?”
“哎呦，我多孤獨啊!”查理委屈道，“一天到晚的，也沒個男同事陪著我。再者說，咱們這工作量也太大，每次進一個印刷商，我的腰圍就要長几公分。這哪能行?”
“好啦好啦，我也覺得咱們確實需要平衡一下組內的男女比。”謝莉說，“當然，招人的時候還是要挑最優秀的。性別只是參考。”
查理點點頭，道：“那肯定的。”
“嗯，還有兩個新項目，給你們兩個分一下。”謝莉飛快地交待了一下新項目，一個物管公司，給了喬安。還有一個小型線上電商平台，給了查理。
“大概這周就會發信了。”他們離開的時候，謝莉說，“希望能讓你們滿意。”
不到周五，喬安的信就來了。做美國律師，每漲一年級，工資和獎金的漲幅都是透明的，喬安看到那個數字，既沒有意外，也沒有太多喜悅。反而是壓力大了起來。
她聽到敲門聲，一抬頭，看到戴文在門外。她連忙把信封收了起來。
“我猜你收到信了。”戴文神神秘秘地說。
“是啊。”喬安回答，“你呢?”
“我當然也收到了。”戴文有些得意，“除了默認的那些，老闆還給我發了一大筆獎金。”
“恭喜啊。”喬安有些羨慕，“那請我吃飯?”
“那肯定的啊!”戴文說，“獨樂樂不如眾樂樂。我在想，不如把盧卡他們那群人一起請了算了，反正他們天天嚷嚷著讓我請客。”