“老闆永遠都可以做任何事情。”喬安說。
“給我升一點工資，又不按時給我升職。”丹妮轉過頭狠狠地用手背擦掉腮邊的眼淚，盯著屏幕，“這是在羞辱我。我沒法忍，我要立刻就辭職。”
“丹妮，你聽我說。”喬安抓著她的肩膀，蹲在她身邊，“你現在辭職，對你一點好處都沒有。你不如想想，老闆為什麼要這樣做。”
丹妮猛地轉過身，滿臉不可置信。她不傻，喬安只點了一句，她就明白過來。A&B 已經放棄了丹妮，她人微言輕，經驗不算豐富，可替代性很強。而偏偏在升職前的關鍵階段負面新聞纏身。與其按期給她升職，不如讓更便宜的新人進來。而丹妮那隻漲了一點工資卻沒兌現升職諾言的信，也無異於一封體面的勸退書。
丹妮輕笑一聲，道：“如果我遂了他們的願又會怎麼樣。”
“如果你去面試，將會有一個無法解釋的問題。無論你想出任何說辭，所有人都會下意識地覺得你是被辭退的。如果你堅持說自己是主動離開，他們又會質疑你為什麼衝動辭職。”喬安說，“所以在你拿到下一份工作之前，永遠、永遠不要輕易辭職。”
丹妮認真地聽著，鎮定下來。她閉上眼，深呼吸了兩下。
“從今天開始，我要認真開始找工作了。”丹妮睜開眼，對喬安說。
喬安想，謝莉大概在給丹妮發信的時候，就料到了後續的事。她從業這麼多年，這種大概事見怪不怪，才會熟練而冷酷。
過了兩天，謝莉把喬安叫到辦公室。
“新項目。”謝莉省去客套，開門見山，“地產公司拆分物管，你應該很熟練了。”
喬安問，“哪個公司?”
謝莉道：“是豐收項目的發行人。他們上市成功，很受鼓舞，現在正在和盛銀商量，用豐收項目的原班人馬拆分物管公司上市。當然，剛上市的公司不可能立刻拆分，所以現在時間表還在非常非常早期的狀態。”
“謝莉，我應該已經和你說過了。我和林總之間有不愉快的歷史，他做客戶讓我非常難受。”喬安說，“如果可能的話我不想繼續做這個公司的項目了。”
“林總是集團的財務總監，應該不會到管公司任職。”謝莉道，“你對這個集團已經很熟悉了，如果你帶項目，是最高效的。我相信客戶這麼早就答應聘用我們，也是對你在豐收項目的表現非常滿意。”
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