“喬安，這裡和律所里不一樣。”周五晚上，毛琳請法務部幾個人吃火鍋，“在公司里，尤其是創業公司，法務部能有多大能量很大程度上取決於我們的爭取。我們當然可以作為一個邊緣部門，把自己的界限劃得很清晰。”
喬安點點頭，沒敢說在她心裡公司法務部確實是一個用來背鍋的邊緣部門。
“但是越是這樣，別人越會覺得你好欺負。你不想承擔的事情，總會有人丟給你，讓你把關，讓你承擔責任。被動地承擔責任是最痛苦的。如果一旦陷入那種拉扯，那整個工作的感覺都會很差。就算你銅牆鐵壁，也總會有疏漏。一旦你有疏漏，那就是完蛋的時候。”毛琳語重心長地說道，“我之所以這樣告訴你，是因為我年輕的時候也有過類似的經歷。那個時候我在投行做法務，跟了一個懦弱又怕事的老闆，每天大量的時間都浪費在其他部門推來的爛事上，花了很多精力防止背鍋，但是到頭來所有鍋都要我們背。”
“與其被搞事的人逼死，不如去做搞事的人。”易矜說，“攻擊就是最好的防守。”
“Bingo!”毛琳拍桌子表示贊同，舉起杯子，“來，咱們碰杯，慶祝喬安加入。以後大家一起搞事!”
“歡迎喬安姐!”Henry 說道。
他們沒有點酒，杯子裡只有奶茶，碰杯顯得有些不倫不類。喬安喝著奶茶，忍不住心生感慨。在 A&B 時期的迎新宴，基本上會選龍景軒或利苑，至少也是北京樓、白玉蘭、紫玉蘭這種級別的。她還是第一次迎新宴吃湊湊火鍋…消費降級實在太厲害。
而另一方面，經過幾天的接觸，她對同部門的幾個人也有了大致的判斷。毛琳是小團隊裡當仁不讓的女王，易矜和 Henry 都有點躲在大姐身後的意思，並沒有完全承接毛琳“主動攻擊、熱愛搞事”的做事風格。易矜雖然當著毛琳的面總是順毛捋，但是做起事來兵來將擋，水來土掩，比較被動。而 Henry 剛畢業不久，沒什麼工作經驗，似乎比喬安還搞不清狀況，只會跟著易矜指哪打哪。
儘管如此，但是喬安還是明里暗裡感受到了易矜對她的防備。雖然毛琳囑咐易矜分給喬安一些工作，但是易矜只分給喬安一些無關緊要的委任函和保密協議。現在公司里最大的融資項目，易矜牢牢地把控在自己手裡。
恰好有這個機會，喬安靈機一動，語氣很自然地說：“說起來，咱們公司的 C 輪融資是不是剛好啟動不久?我原來也做了不少股權融資，能讓我參與 C 輪融資嗎?”
“當然啦。”毛琳說著，叮囑易矜，“你交接一下，把喬安也拉到 C 項目上。”
“哈哈，已經有抄送喬安啦。”易矜說，“喬安，前幾天發給你那個律師委任函就是 C 項目的。”
“我知道呀。”喬安笑道，“我說的是主要的交易文件嘛。我那天聽 IR 說下周一是不是和投行的人會有一個電話會討論交易架構?我可以撥入聽一聽嗎?”
開放式辦公室固然有很多不便之處，但是相對而言各個團隊之間也沒什麼秘密。