人嘛，都是要往前走的，總不可能往回走吧。
第二，是夾帶了領導們的一點點小私心，眾所周知，帝都第一中心火箭班的每一個人出來，都能吊打一群人，那麼他們便不派火箭班的人，就派個剛入學高一的岑南歧同學，若是贏了，後邊傳出去的便是，帝都第一中學隨便拉個高一的小學妹出來就能吊打一大群人。
是不是感覺逼格瞬間拉高了？
往後傳去，學校的名望就更大了，就會吸引更多的人拼命的學習考入本校，這樣就又省下了一筆宣傳費。
「我社恐，不喜露臉。」岑南歧的後腿跟挪後了一點點，婉拒道。
路過的語文老師朝馮由康打了聲招呼:「馮哥。」看向岑南歧時雖然愣了一下，但很快的反應過來便親昵的攬過岑南歧的肩道「沒事的崽崽，就當挑戰一下自已嘛，我們家崽崽這麼好看，又這麼聰明，老師也想在電視上看到你。」
「在學校不能看嘛？」岑南歧看著語文老師，非常實誠的問道。
語文老師一下子語塞，心裡道了一句實誠的孩子，便偏頭甜言蜜語的朝岑南歧哄道:「哎呀，電視上看到的跟學校里看到的根本不一樣嘛，老師就是好奇我家崽崽上電視後是怎樣的光彩奪目。」
（語文老師跟馮由康的關係呢，就是他們兩個人的身份其實都是語文老師，只不過馮由康還兼職著五班的班主任而已，五班的語文課程是分為兩個老師來上的，剛好是一個女老師，一個男老師，這樣呢可以讓孩子們的聽課不再單調。
女老師授課比較細心有耐心一點，容易發現同學們在學習過程中產生的問題，並且給予解決方法，而男老師授課風格則生動形象，更容易的帶動同學們的學習興趣，男女老師雙方優勢互補，更能提高同學們聽講的效率，這就是師資雄厚的帝都第一中學。）
（不必擔心分開兩個老師來教學生，他們會感到不習慣，既然是學習上的事，學校肯定是為了學生們好，那麼必然已經考慮過這一個問題，甚至還列舉過多方面我們沒注意到的問題，做過測試認為可行，效率更好才實施的，要知道，想進入帝都第一中學當老師，那門檻可是很高的，不是光有高學歷跟教資就可以的，重要的是講究教學的方法。
你要自已很優秀，教出的學生同等優秀才可以。
青出於藍勝於藍，桃李滿天下。
老師們每個月還要跟學生們一樣進行每月一次的月考，若自身分數連續三個月總和在同事裡邊最低，並且自已帶教的班級分數沒有達標，那不好意思了，請你另擇高就。
還有一種被迫離職的方式便是，在學生們心裡好感程度不高的，學生都不喜歡你，那麼你的教學肯定是出問題的了。
甚至為了關心學生的身心健康問題，自入學，學校就讓同學們接收了學校信息部設置的一個軟體，你可以在裡邊對每一節課進行總結評分，或者是書寫建議，是真正的匿名，老師們都無權查看。
當然，如果惡意評價被發現，學校便會立馬找到這位同學，讓他跟被他惡評的老師道歉，廣播在眾師生面前檢討自已的錯誤，隨後便通知讓他退學，他們的學生，可以學習差一點，但不能品德敗壞，一個人若是品德敗壞，那麼他再好的功績對於這個社會而言也是弊大於利）
（至於改過自新的機會，只有一次，不是學校給予你的，是被你惡意評價的那位老師給予你的）
（這也是為什麼，帝都第一中心能出這麼多令人敬佩的大佬的緣故）
第393章 給你們一道數學題