跟熠熠倆人都意見保持一致，我工作上的事情你不要插手了，他插手了也沒用，而且自己的事情自己解決，不然生活多累。
他就低頭拿出來手機看消息，坐在沙發上一句話不說，不高興歸不高興，但是不會起來。
科長字沒簽，「先給領導看看去。」
熠熠歪著嘴就笑，沒說話就掉頭走了，爬樓去找領導去，跟領導她有話說，語氣態度都很到位，因為打從一開始她就琢磨出來了。
你的上級永遠是不可能提拔你的，能提拔你的只有你上級的上級，甚至跟你不對付，因為你再上一步就是你的上司了。
功夫要是花在你上級身上，那就完蛋了，一輩子沒進步了，你得跟你上級的上級搞好關係，這她科長就管不到她了。
所以對科拍馬屁使勁之類的，沒用，更何況她科長這樣的，所以看的透透的。
就先把自己工作匯報，越級是不太好匯報工作的，不能專門跑來匯報，但是像今天這樣的機會就能說一說了，領導很客氣，「小牛，你坐。」
領導是很願意聽下面人匯報的，但是你得言之有物，有的匯報才可以，拿出一點乾貨來。
熠熠想的是，我要走了，我這一年不能白干，我這一年的工作都拿出來說，這一塊兒的，那一塊兒的，哪塊不太好干，後面的人可能有點棘手。
領導聽了也覺得實實在在的，看著熠熠的肚子，「沒問題，你好好在家休息，單位事情就不要管了，你平時也怪認真仔細，那現在是需要我簽字是吧？」
「嗯，我們科長說先讓我上來跟您匯報，要是行的話我回去再讓他簽字。」
流程是這樣的，科長簽字，然後領導簽字。
剛才那人就不想簽字的，故意折騰人的。
領導不會想到這些，「那這樣，我先給你簽字了，你也不方便來回爬樓梯了，一會做好工作交接就行。」
「好的，謝謝領導。」熠熠就笑了笑，站起來等著簽字，這領導能處。
能想到一個孕婦來回爬樓梯的領導，最起碼證明這領導體恤下屬，能體恤下屬的領導，他就不會眼睛很瞎，心裡一肚子的數。
領導當然一肚子數了，能當領導的必定有過人之處，他是干業務出身的，現在分管人教，管著所有的人事工作。
單位裡面哪個人幹活哪個不幹活，他不說看的清楚，但是通過匯報就能聽得出來，這個小姑娘兩年了，幹活不管好壞，但是工作上沒的說，人事上面幹活的就她一個。
尤其是做表統計這一塊兒，年紀大的人不想學，也不想動腦子，都是她一個人干，一個人報送的。
後面人怎麼接手他不管，但是這個手一定要接好了，工作不能出紕漏。
還是年紀小，走的時候冒出來一句，「小牛今年多大了？」
「我是77年的。」
「哦，不大。」領導笑了笑，年紀還不夠，算一算今年才25歲。