燦爛繁茂的盛夏, 牧民們唯恐它不來, 卻沒想到才夢醒，推開門窗便見它已蔓延至房前屋後，濕和熱直撲面。
焦慮與恐懼被留在剛過去的昨天，今天只有希望。
前天陳社長給她打電話，說草原局的局長想跟她通話。
林雪君隱約有所感, 但陳社長什麼都沒說, 大概是擔心影響她的決定。
在昨天約好的時間, 林雪君接到了盟草原局局長馮英的電話。
在馮英的提問之下, 林雪君在電話里又一次做了關於抗旱抗蟲害工作的口頭匯報。確定她對答如流, 的確是寫報告的那個有才能的人後，馮英局長提出調林雪君到草原局工作。
不用干體力活, 大多數時候都坐辦公室，這當然是個很不錯的工作。
可是一旦進了草原局，做的工作就是純粹的書面工作了, 即便需要常下草原基層做調研, 基本上也只是圍繞草原生態等相關內容，完全脫離了她的本職工作。
而且坐辦公室就是純粹的環境, 嚴格的坐班，按照領導的安排執行，那就還需要另一套與社交相關的能力了。
人一旦在草原上跑慣了，其實就很難適應格式化的、受人管制的工作與生活。
而且進了辦公室, 她幾乎會喪失大量的工作自由度。想要發揮自己特性地去施展手腳, 就難了。
更何況, 她的院子怎麼辦？她的小菜園誰來種？牛羊狍子誰來養？小雞小鴨誰來餵？
駝鹿寶寶還沒長到三四歲性成熟的年紀，剛滿1歲能獨立生活，還沒做過放歸訓練呢，哪離得了人？
小紅馬雖然已經長成駿馬了，卻整日當自己是個寶寶。如果她離開了，誰來給它當靠山，當它繼續無憂無慮地瞎跑呢？
而且，沒有任何單位會允許她帶狼上班吧？
在第七生產隊，她有太多牽掛，暫時還沒有做好搬家的準備，也尚未擁有帶走自己所有想要帶在身邊的人與動物的能力。
未來時代風起雲湧，她自己心裡有數，時機未到呢。
雖然當下大多數人都是哪裡有需要，就到哪裡去。但林雪君還是找到了合理的理由拒絕馮局長：
「群眾的研究員需要在基層，草原局也需要有在基層工作、了解一線的專員。」
她想在基層做工作，當那個最了解前線情況的兵。
馮英希望林雪君再考慮考慮，林雪君沒有立即拒絕，真誠感謝了馮局長的看重。
掛斷這一通後，她又撥到陳寧遠社長的辦公室，向陳社長表明了自己的態度。她還有許多東西要在基層積累經驗和學習，希望能留下來。
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