隨著時代的發展，年輕人會越來越忙，家裡的老人孩子沒人照顧，需要請專業的家政人員，前些年韓氏科技製造公司，生產的服務機器人，就是因為人口越來越少，請不到幫忙的人，又不能保證人員安全，才會在機器人方面下功夫。
自從戰爭結束之後，當初的天神戰隊在國外，找到了近十萬天青國失蹤人口，他們都需要工作與收入，正好把這個空缺填上。
十年或者二十年以後，人口發展會進入快節奏階段，人口就業就是最大的問題，不是所有人都有條件，獲得高等學府的培養，他們就只能選擇自己適應的職業。
還有那些閒置在家的人們，需要一份工作來充實自己，順便補貼家用，家政公司就是一個很好的途徑。
大家都對曾華威公司開辦計劃點頭，只是開一家公司，首先要得到法律允許，雖然家政公司是合法行業，但是也存在很多安全隱患。
例如有些私營家政人員，存在偷盜行為，甚至還有些人，主人不在的時候傷害老人和孩子，像這樣的刑事案件，法院方面也處理過不少。
陳大龍說：「你的計劃非常完善，請邵校長開辦學校，培養專業的家政人才，這是第一份保障，但是為了家門安全，所有的家政人員，必須持有法定上崗證，才能去僱主家服務，這也是對人員安全的另一重保障。」
曾華威表示：「陳掌門言之有理，我的企劃案中也有寫到，所有的家政服務員，不論哪個部門，必須有合法的上崗證件和衛生證件。」
陳大龍拿過企劃案來一看，果然白紙黑字寫得清清楚楚，看來這個人思想很正，第一件事就是從安全出發，個人品行和健康條件，放在從業項目的第一位。
鄭美華說：「如果人員品性與健康方面都到位的話，醫院也很需要這樣的人，年輕人都要忙工作，老人家或者孩子生病了，需要住院也沒人照顧，也可以培養一些，醫院專業護理人員。」
周廣雄表示：「雖然家政行業與安全保護沒多大關係，但是我們公司的員工，時常要外出執行任務，也是一家老小沒人管，的確需要一個負責任的人，幫忙照顧一下家裡，這樣他們執行任務的時候，也能少一份擔心，畢竟在執行任務的時候分心，會導致任務失敗，或者失去生命。」
韓家泰也認為這項工作很有苗頭，他都快六十了，還沒有打退休報告的機會，家裡的老母親也快九十了，光靠一個黎曉婷，哪裡忙得過來，而且，他的三弟妹手頭上也有生意，老三家還沒有孩子，營養師和全職保姆，實在是太重要了。
還有他的兩個兒子，一人接手一項家族事業，恐怕天天都是早出晚歸，要是他們生了孩子，肯定也是顧不上，育嬰師更是不可缺少。