僅僅是一個公司停車場，已經表明公司秩序，被管理的井井有條，停車場還有嚴密的監控裝置和報警裝置，不會有誰不長眼，敢來這裡偷車。
韓靖言帶著袁天辰進了公司大門，先要向公司前台打聲招唿，以後只要袁天辰公司，都要像對待他一樣。
前台小姐十分理解的站起來，大膽猜測到：「請問這位先生，是老闆的愛人嗎？」
因為只有老闆夫人，能夠享受與老闆相同的待遇。
韓靖言十分自信的說：「是的，他是我的愛人，不久後也是另一家公司的老闆，以後會有很多合作，他叫袁天辰。」
前台小姐瞬間就明白老闆的意思，這位英俊的先生，不僅僅是老闆的愛人，也是老闆的合伙人。
對袁天辰十分禮貌的問候：「歡迎夫人來公司參觀，有不周到的地方，還請夫人多多批評。」
韓靖言帶著袁天辰，參觀公司每一個部門。
「我們公司為了全面有效的管理，每一座城市商業領域，都有一個區域執行官，主管那一片區域的營銷收支，這個職位叫做區域總裁，這個職位僅次於，公司行政總裁與直屬總裁，區域總裁下面，」
「是區域主管，分為市主管和縣主管。職位越高管理的範圍就越大，通常最高管理的辦公室，都在公司頂樓，最高層是董事長辦公室，下一層是總裁辦公室，在下層就是經理辦公室。」
袁天辰聽出來，很合理的業務分配，每一個區域，都分配一個主要管理人，上級向下級分配任務，然後再一層一層分布下去。
就像農田裡的春種秋收一樣，在年頭，把一年或者一個季度的任務，分配得當，到了年尾的時候，再由區域主管把盈利報表，以及發生的事件，上報給區域總裁，然後再上報給總部。
所以，一個總裁或者一個董事長，就算坐在辦公室里，也能掌握全局，除非出現特殊重大事件，否則董事長或者總裁，不會離開他們所屬的位置。
袁天辰問：「那你們公司到底有多少個，區域主管和區域總裁？」
「每一個省份有一個區域總裁，然後每一座城市，有一個系統主管，然後線下的市縣區，再由下屬管理人執行任務，總共六百多個。」
「那這些報表收上來之後，是直接交給總裁嗎？」
袁天辰還沒有正式接手公司，韓靖言在家族企業工作快兩年了，正好可以提前了解一下。
對於這方面，韓靖言也不吝嗇，只是了解一下公司有哪些部門，以及人員管理方案，不算公司核心機密。
「當然不是，在這座辦公樓里的，除了財務部和人事部外、交部之外，最重要的部門就是秘書部，除了總裁身邊的總秘書長之外，剩下的全都是區域秘書長，」
「從各地收上來的報表，最開始都是交給他們，然後再把整理好的報表，送給財政部門進行核算，核算出結果之後，最後再由總秘書長，把最終的結果交給總裁。」